Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Darbs bez līguma

К списку тем
Andris.senkans91Ответы: 1
Первое сообщение
Labdien!
Vēlējos noskaidrot, kada ir darba ņēmēja atbildiba, ja Valsts darba inspekcija fiksē, ka darba ņēmējs tika nodarbināts bez līguma un nereģistrēts VID un vai darba inspekcija ziņo uz darba ņēmēja oficio darba vietu par šadu incidentu?

Ответы 4

MaijaОтветы: 28 223Получено «Спасибо»: 551
#1
Для немейсов, вроде, нет ответственности. Ответственность для девейсов.

Ответственность может быть, если ВИД не зафиксирует работу без трудового договора, а спросит, откуда у работника деньги на крутой джип. Работодатель же не признается, что платил в конверте.
Alka72Ответы: 568Получено «Спасибо»: 257
#2
Штрафуют работодателя. Из недавнего - месяц назад в соседнем офисе поймали неоформленного на работу секретаря. Трудовая поверила в легенду, что работник работает только первый день, а сведения не подали потому, что бухгалтер приходит дважды в неделю, а шеф спешно отлучился по срочному делу. Поэтому оштрафовали только на 700 евро за несвоевременно поданные сведения о работнике. Могли в легенду и не поверить, тогда штраф был бы с тремя нолями. На другие места работы никто ничего не сообщает.
GalaivОтветы: 655Получено «Спасибо»: 59
#3
штраф для работодателя 700-5000 евро
Jelena001Ответы: 1 314Получено «Спасибо»: 203
#4
Штраф - 10000 евро. Из недавней практики

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.