Atlīdzība

Добрый день!
Скажите пожалуйста, у работника умерла тёща и он хочет, чтобы дни, когда он не был на работе возместили?
Но у меня вопрос, разве родственники жены попадают под закон?
Спасибо.

Darba likuma 74.pants paredz darba devējam pienākumu izmaksāt darbiniekam noteikto darba algu par divām darba dienām, ja darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ, īpaši gadījumos, kad darbinieks neveic darbu sakarā ar laulātā, vecāku, bērna vai cita tuva ģimenes locekļa nāvi.
.... vai cita tuva ģimenes locekļa nāve под этот термин можно же всех подгрести

Ja dzīvoja kopā, vienā ģimenē - jā, var.
Ja dzīvoja atsevišķi - tā nav ģimene.
Tēvs, māte - jā, bet atsevišķi dzīvojoša sievasmāte - nē.
Atvaļinājums bez darba algas saglabāšanas.

4) ne ilgāk kā divas darba dienas neveic darbu sakarā ar laulātā, vecāku, bērna vai cita tuva ģimenes locekļa nāvi;

Тёща это мама жены, значит близкая родственница семьи.

Tt7, 27.11.2017 13:134) ne ilgāk kā divas darba dienas neveic darbu sakarā ar laulātā, vecāku, bērna vai cita tuva ģimenes locekļa nāvi;

Тёща это мама жены, значит близкая родственница семьи.

Es gan tā nedomāju. Atsevišķi dzīvojoši radinieki NAV ģimene!

Спасибо. Тогда получается, что по закону ему полагается два дня оплачивать, а другие нет....

http://m.lvportals.lv/visi/e-konsultacijas/7797?size=2

В общем, почеловечески надо поступать.

Aivars007, 27.11.2017 13:17

Tt7, 27.11.2017 13:134) ne ilgāk kā divas darba dienas neveic darbu sakarā ar laulātā, vecāku, bērna vai cita tuva ģimenes locekļa nāvi;

Тёща это мама жены, значит близкая родственница семьи.

Es gan tā nedomāju. Atsevišķi dzīvojoši radinieki NAV ģimene!

Я ТОЖЕ С ВАМИ СОГЛАСНА, НО В С ЭТИМ РАБОТНИКОМ ЛУЧШЕ НЕ СПОРИТЬ 😏
Жаль, что законы пишут так, что можно повернуть как тебе угодно 😲

Если нигде не оговаривается, что больше 2-х дней, то только на усмотрение руководства. Если заключён колдоговор и в нём предусмотрено больше - значит по колдоговоры оплачиваете больше.