Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Расчет трудового стажа и пособия по безработице К списку тем
Расчет трудового стажа и пособия по безработице
Здравствуйте!
У меня есть несколько вопросов по расчету трудового стажа и пособия по безработице.
1) Как можно проверить размер пенсионного капитала за 1996-1999 г.?
2) В период 01.02.2015-30.06.2015 сотрудник находился в формальном отпуске без содержания, но при этом оставался членом правления SIA.
Учитываются ли эти 5 месяцев в трудовом стаже?
3) Для расчета пособия по безработице VSAA применяет следующую формулу:
Vd = ((A1+A2+…+A10) :10 x12) :Dd, где
Vd – средняя дневная зарплата;
A1, A2, … A10 - зарплата за последние 12 календарных месяцев, «не учитывая те два месяца, в которые была начислена наименьшая и наибольшая зарплата»;
Dd – количество дней за учетный период.
Насколько я понимаю, по методике из расчета исключаются месяца с максимальной и минимальной зарплатой, чтобы получить объективный средний месячный заработок за последние 12 месяцев.
Данные сотрудника выглядят так:
месяц дни зарплата учтенная зарплата
сентябрь 30 1500.00
октябрь 31 1500.00 1500.00
ноябрь 30 1500.00 1500.00
декабрь 31 1500.00 1500.00
январь 31 1500.00 1500.00
февраль 28 1500.00 1500.00
март 31 1250.00 1250.00
апрель 30 1250.00 1250.00
май 31 380.00
июнь 30 380.00 380.00
июль 0 0.00 0.00
август 0 0.00 0.00
Всего 303 12260.00 10380.00
Зарплата за сентябрь (1500.00) была исключена, как «наибольшая».
Почему как «наименьшая» была исключена зарплата за май (380.00), а не за июль (0.00)?
Ответы (14)
А почему бы вам не обратиться в соц.обеспечение?
А почему бы вам не обратиться в соц.обеспечение?
VSAA прислала мне Постановление, по которому и возникли вышеуказанные вопросы.
Думаю, что подобные вопросы могут возникать у многих!
Надеюсь получить ответы в форуме, после чего обращусь в VSAA.
1) pensijas kapitāls par 1996-1999 >
https://www.latvija.lv/epakalpojumi/ep61/Apraksts
bet to var pats par sevi apskatīt .
Liels paldies! Ļoti noderīga informācija!
Я знаю, что месяцы, в которых не начислялась зарплата и не было соц. взносов, не включаются в трудовой стаж (если это не были месяцы больничного Б.
Я знаю, что месяцы, в которых не начислялась зарплата и не было соц. взносов, не включаются в трудовой стаж (если это не были месяцы больничного Б.
То есть, если сотрудник был в отпуске без содержания, это время не засчитывается в трудовой стаж?
Не пришлете ссылку на какое-то документальное обоснование?
Lai rastos tiesības uz valsts pensiju, ir nepieciešams apdrošināšanas stāžs, kura ilgums katram veidam ir atšķirīgs. Apdrošināšanas stāžam var būt nozīme arī pensijas apmēra noteikšanā. Apdrošināšanas stāžs veidojas no apdrošināšanas periodiem, kuros veiktas vai bija jāveic sociālās apdrošināšanas iemaksas attiecīgajam sociālās apdrošināšanas veidam.
http://www.vsaa.lv/lv/pakalpojumi/pensionariemsenioriem/apdrosinasanas-stazs#
Lai rastos tiesības uz valsts pensiju, ir nepieciešams apdrošināšanas stāžs, kura ilgums katram veidam ir atšķirīgs. Apdrošināšanas stāžam var būt nozīme arī pensijas apmēra noteikšanā. Apdrošināšanas stāžs veidojas no apdrošināšanas periodiem, kuros veiktas vai bija jāveic sociālās apdrošināšanas iemaksas attiecīgajam sociālās apdrošināšanas veidam.
http://www.vsaa.lv/lv/pakalpojumi/pensionariemsenioriem/apdrosinasanas-stazs#
Понятно, спасибо!
Добрый день!
Всем спасибо за помощь!
Остался невыясненным один вопрос:
Для расчета пособия по безработице VSAA применяет следующую формулу:
Vd = ((A1+A2+…+A10) :10 x12) :Dd, где
Vd – средняя дневная зарплата;
A1, A2, … A10 - зарплата за последние 12 календарных месяцев, «не учитывая те два месяца, в которые была начислена наименьшая и наибольшая зарплата»;
Dd – количество дней за учетный период.
Насколько я понимаю, по методике из расчета исключаются месяца с максимальной и минимальной зарплатой, чтобы получить объективный средний месячный заработок за последние 12 месяцев.
Данные сотрудника выглядят так:
месяц дни зарплата учтенная зарплата
-----------------------------------------------------------
сентябрь 30 1500.00
октябрь 31 1500.00 1500.00
ноябрь 30 1500.00 1500.00
декабрь 31 1500.00 1500.00
январь 31 1500.00 1500.00
февраль 28 1500.00 1500.00
март 31 1250.00 1250.00
апрель 30 1250.00 1250.00
май 31 380.00
июнь 30 380.00 380.00
июль 0 0.00 0.00
август 0 0.00 0.00
----------------------------------------------
Всего 303 12260.00 10380.00
Зарплата за сентябрь (1500.00) была исключенаVSAA, как «наибольшая».
Почему как «наименьшая» была исключена зарплата за май (380.00), а не за июль (0.00)?
Почему как «наименьшая» была исключена зарплата за май (380.00), а не за июль (0.00)?
Tāpēc, ka nulle ir nulle, palasiet iepriekšējās atbildes.
Почему как «наименьшая» была исключена зарплата за май (380.00), а не за июль (0.00)?
Tāpēc, ka nulle ir nulle, palasiet iepriekšējās atbildes.
Мне кажется, что если две нулевые зарплаты отбрасываются и для большей объективности исключаются "наименьшая" (380) и "наибольшая" (1500) зарплаты,
то в формуле надо делить не на 10, а на 8 - ведь учитываются только 8 месяцев!
А средняя дневная зарплата возрастает в этом случае с 41.11 EUR до 51.39 EUR!
А какое число Dd берется?
На самом деле,если ничего не отбрасывать, а тупо высчитать среднедневую зарплату получается 12260:303( дней)=40.46 в день. То, что они высчитали 41.11 приближено к этому результату больше, чкм 51.39. Значит , он математически правилен.
А какое число Dd берется?
На самом деле,если ничего не отбрасывать, а тупо высчитать среднедневую зарплату получается 12260:303( дней)=40.46 в день. То, что они высчитали 41.11 приближено к этому результату больше, чкм 51.39. Значит , он математически правилен.
VSAA отбрасывает наименьшую и наибольшую зарплату и учитывает количество дней Dd=303, ссылаясь на закон:
"A1, A2, ...A10 - apdrošināšanas iemaksu aldas summa, kas gūta likuma "Par apdrošināšanu bezdarba gadījumam" 8.pantapirmajā vai otrajā daļā noteiktā 12 kalendāra mēnešu perioda attiecīgajā mēnesī, neieskaitot minētajā periodā tos divus mēnešus, kuros personai bijusi viszemākā un visaugstākā apdrošināšanas iemaksu alga, sākot no 12 kalendāra mēnešu perioda sākuma." (скан расчета VSAA прилагаю)
Месяцы с 0 EUR- это не месяц с минимальной зарплатой! Это месяц , в котором зарплата НЕ НАЧИСЛЯЛАСЬ И НЕ БЫЛО ВООБЩЕ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ.
Закрыть
Краткое описание нарушения
