Asins donora tiesības

Darbinieks ir nodevis asinis slimības lapas A noslēgšanas dienā. Pēc nepilna mēneša mutiski paziņo darba devējam, ka nākamā dienā nebūs darbā, jo jākārto privātas lietas. Darba devējs tā īsti nevar piešķirts brīvdienu, jo ir saplānoti darbi. Tad darbinieks atnes izziņu, kas apliecina, ka ir nodevis asinis. Darba likuma 74.pants nosaka, ka pienākas brīvdiena iepriekš vienojoties.
Bet kā pareizi izprast 74.panta šo punktu (5) Šā panta pirmās daļas noteikumi neattiecas uz gadījumiem, kad darbinieks neveic darbu pārejošas darbnespējas dēļ.
Ja viņš slimības lapas A laikā ir nodevis asinis, lapu A darba devējs apmaksā, kas notiek ar to brīvdienu? Ir jādod vai nav? Un vai vispār slims būdams drīkst nodot asinis?

Mūsdienās darba devējam jābūt laimīgam, ka darbinieks vispār atnāk uz darbu.
Jo darbinieki mēdz pazust bez pēdām uz neatgriešanos, labākajā gadījumā mēdz atsūtīt atlūgumu sms veidā mobilajā tālrunī.
Tāda parazītu paaudze ir izaugusi. Jāatceras taču, ka esam neatkarīga valsts jau vismaz 25 gadus. Pēc vēl vieniem 25 gadiem būs vēl trakāk.
Konkrētajā gadījumā Darba likums brīvdienas piešķiršanu neparedz.
Ja tomēr darbā neierodas (patvaļīgi), par šo dienu vidējā izpeļņa nav jāmaksā.
Ja ir Darba koplīgums, varat piemērot sankcijas, kādas paredzētas par neattaisnotu darba kavējumu.

Lasiet uzmanīgi Darba likumu:
(1) Darba devējam ir pienākums izmaksāt šā panta trešajā daļā noteikto atlīdzību, ja darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ, īpaši gadījumos, kad darbinieks:
....
2) IEPRIEKŠ par to paziņojot darba devējam, ārstniecības iestādē nodod asinis vai asins komponentus;...

Nepaziņoji iepriekš (kas nozīmē - nesaskaņoji ar darba devēju), tad darba devējs patur tiesības nemaksāt.
Brīvdiena piešķirama nākošajā dienā vai vienojoties par citu dienu. Atslēgas vārds "vienojoties".

Visu cieņu donoriem, bet tāpēc jau nevajag būt bezkauņām.

Mums arī darbā ir puisis-donors. Vairākas reizes gadā nodod asinis, bet vienmēr pirms tam vienojas ar priekšnieku gan par dienu, gan brīvdienu.

Paldies par atbildēm! Mūsu domas sakrīt, BET Valsts darba inspekcijas konsultatīvajā tālrunī teica, ka tomēr jāmaksā! Tie "atslēgas vārdi" laikam skaistumam.... Vēl uzrakstīju rakstiski, lai darba inspekcija atbild, varbūt kāds cits atbildēs savādāk! 🙂 Šobrīd Darbiniekiem ir tikai Tiesības, bet Darba devējiem - Pienākumi! 😆

Vismazāk jāklausās Valsts darba inspekcijas ierēdņu teiktais.
Šī ir visstulbāko ierēdņu valsts iestāde, ar kuru savā ne īsajā darba mūžā esmu saskāries.
Lasiet likumu un ievērojiet likuma normas.
Ierēdņa teiktais pa tālruni ir "kaķim zem astes".
Mans kolēģis, kurš ir arī DA speciālists, tikko kā "aizbāza muti" inspekcijas pārgudrajai ierēdnei, jo viņa pati nezina viselementārākās lietas.
Desmitiem gadu šajā iestādē nekas nemainās - gandrīz visas tur joprojām ir stulbas kā pagales. 🙁

Nodot asinis būdams uz slimības lapas (lasīt 'slims')? Nu gan interesanti, nododot asinis, ir vairāki jautājumi un tur viens no tiem ir par slimošanu pēdējā laikā utt... Tagad zināms cik kvalitatīvas ir donoru asinis... bēdīgi...

Nu, ja nu galīgi gribās "ieriebt" - paziņojiet ģimenes ārstam, jo asins nodošana slimošanas laikā ir arī slimošanas režīma pārkāpums. var anulēt slimības lapu.

Ar to tagad nodarbojas Veselības inspekcija! Viņi pārbauda tagad Darbnespējas lapas izsniegšanas pamatotību, balstoties uz darba devēja iesniegumu! Tagad tikai jāgaida. Bet šobrīd darbinieks ir dabūjis gan apmaksātu slimības lapu, gan apmaksātu brīvdienu!

Par asinis nodošanas dienu ir jāapmaksā stundas, kuras ir pavadītas, nododot asinis un to darbinieks varēja izdarīt arī pēc slim.lapas noslēgšanas. Tāpēc šis ir strīdīgs moments.
Bet brībdienas piešķiršanai (6.daļa) ir svarīgs tikai asinis nodošanas fakts.

Šāda atbilde bija no lvportals.lv!
http://www.lvportals.lv/visi/e-konsultacijas?id=13401