5% no kopējās darba ņēmējiem aprēķinātās bruto darba samaksas

Inga Pumpure, grāmatvede – ārpakalpojumu sniedzēja, grāmatvedības un nodokļu konsultante, kursu un semināru lektore, Latvijas Biznesa un profesionālo sieviešu asociācijas prezidente, “Bilance”Nr.2 no 16.01.2018
“ ……. Tātad šie izdevumi būs saistīti ar darbinieku darba algas fondu iepriekšēja pārskata periodā (šogad skatīs datus par 2017.gadu). Algu fonds ir darbinieku bruto algas plus darba devēja sociālo iemaksu apjoms”

UIN likuma 8.panta 2.daļas
7) reprezentācijas izdevumus un personāla ilgtspējas pasākumu izdevumus, kas kopā pārskata gadā pārsniedz piecus procentus no iepriekšējā pārskata gada kopējās darba ņēmējiem aprēķinātās bruto darba samaksas, par kuru samaksāti valsts sociālās apdrošināšanas maksājumi;
MK noteikumi Nr.677
61. Piemērojot likuma 8. panta otrās daļas 7. punktu:
61.1. nodokļa maksātājs, kurš reģistrējies pārskata gadā, ņem vērā pārskata gada kopējo bruto darba samaksu, nosakot bruto darba samaksu par periodu līdz taksācijas periodam, kurā veikti reprezentācijas un personāla ilgtspējas pasākumu izdevumi, un veic pārrēķinu, iesniedzot pārskata gada pēdējā mēneša deklarāciju;

Я чёто пропустила? Или теперь каждый суслик в поле агроном?

KPMG skaidrojums

Algu fonds ietver pamatalgu, samaksu par nostrādāto laiku (t.sk., virsstundām) vai veikto darba apjomu, regulāras un neregulāras piemaksas, prēmijas un citus labumus, samaksu par atvaļinājumu, darba nespējas lapu A apmaksu, samaksu par darbu svētku dienās un citās dienās, kā arī to atlīdzības daļu, par kuru tiek aprēķināts solidaritātes nodoklis.

Каким боком в расчёте лимита должен быть соцналог работодателя?

Tas ir interesanti, jo darba devēja sociālās iemaksas nav minētas pie bruto darba samaksas. Ar jēdzienu bruto samaksa vienmēr esam sapratuši bruto aprēķināto algu, neskaitot DD soc.iemaksas.

MK 677.
5. Likuma izpratnē kopējā darba ņēmējiem aprēķinātajā bruto darba samaksā, no kuras veiktas valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas (turpmāk – bruto darba samaksa), iekļauj pamatalgu, samaksu par nostrādāto laiku (tai skaitā par virsstundām) vai veikto darba apjomu, regulāras un neregulāras piemaksas, prēmijas un citus labumus, samaksu par atvaļinājumu, darbnespējas lapu A apmaksu, samaksu par darbu svētku dienās un citās dienās, kā arī to atlīdzības daļu, par kuru tiek aprēķināts solidaritātes nodoklis. Bruto darba samaksā tiek iekļauta arī atlīdzība darbiniekam, kurš nosūtīts darbā uz citu valsti (izņemot uz nodokļa maksātāja pastāvīgo pārstāvniecību ārvalstīs), ja iedzīvotāju ienākuma nodoklis un valsts sociālās apdrošināšanas iemaksas tiek veiktas Latvijā, kā arī atlīdzība darbiniekam – nerezidentam, arī tad, ja valsts sociālās apdrošināšanas iemaksas tiek veiktas tā rezidences valstī un iedzīvotāju ienākuma nodoklis tiek maksāts Latvijā. Bruto darba samaksā netiek iekļauta darba devēja veiktā valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu daļa.

5. Likuma izpratnē kopējā darba ņēmējiem aprēķinātajā bruto darba samaksā, no kuras veiktas valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas (turpmāk – bruto darba samaksa), iekļauj pamatalgu, samaksu par nostrādāto laiku (tai skaitā par virsstundām) vai veikto darba apjomu, regulāras un neregulāras piemaksas, prēmijas un citus labumus, samaksu par atvaļinājumu, darbnespējas lapu A apmaksu, samaksu par darbu svētku dienās un citās dienās, kā arī to atlīdzības daļu, par kuru tiek aprēķināts solidaritātes nodoklis. Bruto darba samaksā tiek iekļauta arī atlīdzība darbiniekam, kurš nosūtīts darbā uz citu valsti (izņemot uz nodokļa maksātāja pastāvīgo pārstāvniecību ārvalstīs), ja iedzīvotāju ienākuma nodoklis un valsts sociālās apdrošināšanas iemaksas tiek veiktas Latvijā, kā arī atlīdzība darbiniekam – nerezidentam, arī tad, ja valsts sociālās apdrošināšanas iemaksas tiek veiktas tā rezidences valstī un iedzīvotāju ienākuma nodoklis tiek maksāts Latvijā. Bruto darba samaksā netiek iekļauta darba devēja veiktā valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu daļa.

одновременно 😆

Susļiks tur vien sanāk. 🙂

Ой, спасибо вам, люди добрые, успокоили 😂

Если начислена зарплата в 2017 году, но остались долги по социальному и подоходному налогу, применять 5% с какой суммы можно?

par kuru SAMAKSĀTIi valsts sociālās apdrošināšanas maksājumi;

Ну вроде понятно написано

Ну ошибся человек, с кем не бывает........
Думал про одно, занесло в другую сторону..
Налетели-заклевали!

Май, да кто её клевал то? Так, ткнули чуток 😂

Да, нет...
Просто я знаю, что это девушка очень старательная, но очень загруженная...
Одна тетя присяжная нашлась в глубинке с аналогичными претензиями...
Вот выпросить статейку нацарапать - у нее времени нету, чтобы других просветить, а повозмущаться - на это ее хватило...
В большинстве случаев, все ждут, что кто-от что-то сделает (лично для меня), а не мне самой пошевелиться и добиться.
Жалька у меня такая! 🤐

Как рассчитать сумму с которой уплачены социальные взносы, если постоянно долги и налоги платятся абы как? 😖

Думаю вам следует написать в СГДу вопрос:
считают ли они зарплатой, ту сумму, которая указана 4 графе зинёюмса или ту, за которую физически уплачены ОПГСС. Т.е. от чего считать эти несчастные 5%.
Так-то оно будет и вернее, и скорее.
И народ просветите светлейшим мнением. Получите "спасибо" взад.

Получите "спасибо" взад...

Разве ныне "в зад" пишется вместе? 😖

Ну это у кого какие желания, кому-то взад, а кому-то глубже

Elecbird, 26.01.2018 18:01Как рассчитать сумму с которой уплачены социальные взносы, если постоянно долги и налоги платятся абы как?

Ну за те месяцы, за которые абы как заплачены полностью, и считать

Tt7, 27.01.2018 00:53Ну это у кого какие желания, кому-то взад, а кому-то глубже

Как бы абы узнать, какие у Mu-maija желания... Ведь это она писала... 😖

https://dic.academic.ru/dic.nsf/efremova/146111/%D0%92%D0%B7%D0%B0%D0%B4
у Майи они вполне понятные, а судя по Вашим сомнениям, у Вас они глубже