Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Запрет на работу конкурентов после увольнения К списку тем

Запрет на работу конкурентов после увольнения
Всем добрый день!
Возможно ли прописать в Трудовом договоре запрет на рабочие отношения у конкурентов после увольнения. Моя логика такая, что это ограничивает права работника и такое возможно только при компенсации со стороны работодателя. Может кто сталкивался, спасибо!
Otkat
Otkat 26.03.2018 17:05
1286 сообщений на сайте

Ответы (10)

Darba likuma 84.pants Un viens no punktiem ir, ka par to jāmaksā atlīdzība, citādi aizliegums nav spēkā.
Dzintarss
Dzintarss 26.03.2018 17:24
253 сообщения на сайте
Darba likuma 84.pants Un viens no punktiem ir, ka par to jāmaksā atlīdzība, citādi aizliegums nav spēkā.
Dzintarss 26.03.2018 17:24
Nu tas vienreiz ir labs likums
Ilma
Ilma 26.03.2018 17:57
30495 сообщений на сайте
Причём это ещё и надо отражать в "Ziņas par darba ņēmējiem".
Tehnolog
Tehnolog 26.03.2018 18:23
3134 сообщения на сайте
И как это там отразить?
Ant_lv
Ant_lv 26.03.2018 19:06
3528 сообщений на сайте
Птичку в графе Profesionālās darbības ierobežojums
Tehnolog
Tehnolog 26.03.2018 19:33
3134 сообщения на сайте
О, точно. В EDS'е увидел, как-то проскользил взглядом до этого, а в правилах Кабмина такой галки нету. Как обычно...
Ant_lv
Ant_lv 26.03.2018 20:04
3528 сообщений на сайте
Nu redz labi, ka te palasās - arī nezināju priekš kam tur tas lodziņš ir.
Ilma
Ilma 27.03.2018 10:36
30495 сообщений на сайте
Tas mani ieinteresēja:

3) attiecībā uz visu konkurences ierobežojuma laiku tā paredz darba devēja pienākumu pēc darba tiesisko attiecību izbeigšanās maksāt darbiniekam atbilstošu ikmēneša atlīdzību par konkurences ierobežojuma ievērošanu.

Vai tā vispār kādam ir bijis?
Un kā tad tas tiek uzskatīts bijušam darba devējam? Kā ar saimniecisko darbību saistītas izmaksas? Un nodoklis vismaz IIN arī jāietur pie izmaksas. VSAOI visdrīzāk nē, jo nez vai ir tāda sadaļa kur to rādīt. Vai varbūt jau ir ieviesuši atkal VSAOI atskaitē kādu jaunu sadaļu priekš šī.
Ilma
Ilma 27.03.2018 10:45
30495 сообщений на сайте
Kopš 2017.g. 1.01. šādas personas ir iekļautas VSA likumā kā darba ņēmēji, tādēļ ir jāmaksā gan IIN, gan VSAOI.
Un katru mēnesi jāzīmē ziņojums, neuzrādot stundas.
Mu-maija
Mu-maija 27.03.2018 11:25
15885 сообщений на сайте
Re kā. Paldies.
Ilma
Ilma 27.03.2018 11:57
30495 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.