2017. gadā alga man bija 380,00 EUR, 2018. gadā būs 430,00 EUR. un atvaļinājuma nauda iznāk maxāka par 430 EUR, tad jāpiemaksā starpība.
atvaļinajuma nauda
К списку темОтветы 14
L
#1LineteОтветы: 3 001Получено «Спасибо»: 109
Vai DL 75. pants
2. punkts Ja aprēķinātā mēneša vidējā izpeļņa par darbu normāla darba laika ietvaros ir mazāka nekā spēkā esošā minimālā mēneša darba alga, mēneša vidējā izpeļņa izmaksājama spēkā esošās minimālās mēneša darba algas apmērā. jāpiemēra mans viedoklis.
2. punkts Ja aprēķinātā mēneša vidējā izpeļņa par darbu normāla darba laika ietvaros ir mazāka nekā spēkā esošā minimālā mēneša darba alga, mēneša vidējā izpeļņa izmaksājama spēkā esošās minimālās mēneša darba algas apmērā. jāpiemēra mans viedoklis.
MM
#2Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
Vai tad jūsu atvaļinājuma nauda ir "mēneša vidējā izpeļņa"?
Manuprāt šīs summas tiek aprēķinātas galīgi nevienādi.
Protams, jūs neesiet vainīga, ka likumdevēji ir tādi, kādi tie ir.... šķībi, greizi, neprasmīgi...
Manuprāt šīs summas tiek aprēķinātas galīgi nevienādi.
Protams, jūs neesiet vainīga, ka likumdevēji ir tādi, kādi tie ir.... šķībi, greizi, neprasmīgi...
L
#3LineteОтветы: 3 001Получено «Спасибо»: 109
EDS pēc tam rakstīs neatbilst minimālai algai mēnesis tāds un darbinieks tāds, labāk lai nav sarkanu ierakstu.
MM
#4Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
Vai tad atvaļinājuma laikā ir "nostrādāts" normālais darba laiks, par kuru būtu jāmaksā vismaz minimālā darba ailga?
L
#5LineteОтветы: 3 001Получено «Спасибо»: 109
Es piekristu kad 8. stundas būtu jāstrāda , tad pieņemu kad par normālu darba laiku. UN EDS pārskati iedaļā būs sarkans neatbilst min. algai.
MM
#6Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
Jūs nestrādājiet atvaļinājuma laikā!
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
ja baidās no EDS, tad jāpiemaksā līdz tūkstotim. Ja spēj savu viedokli pamatot - maksā tik, cik sanāk.
K
#8KemeraОтветы: 429Получено «Спасибо»: 2
Ja darbinieks iet prom no darba, vai atvaļinājuma naudu izmaksā p[ar pēdējiem diviem gadiem, kad nav bijis atvaļinājumā?
J
#9JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
Kemera, 29.06.2018 07:17Ja darbinieks iet prom no darba, vai atvaļinājuma naudu izmaksā p[ar pēdējiem diviem gadiem, kad nav bijis atvaļinājumā?Izmaksā atvaļinājuma kompensāciju par VISIEM gadiem, kad nav bijis atvaļinājumā.
K
#10KemeraОтветы: 429Получено «Спасибо»: 2
DL 149.p.ir teikts,ka ir pienākums,bet nav teikts,ka obligāti 😏
MM
#11Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
Pienākums ir un paliek pienākums,
vai tiešām pie katra likuma burta jāmin brīdinājumi
- obligāti;
- pusobligāti;
- ja vēlaties izpildīt likuma normu;
- ja gribat, bet nevarat
Varbūt pameklēsiet kādā likumā norādi, ka drīkst izvēlēties: pildīt vai nepildīt likumā noteikto???
vai tiešām pie katra likuma burta jāmin brīdinājumi
- obligāti;
- pusobligāti;
- ja vēlaties izpildīt likuma normu;
- ja gribat, bet nevarat
Varbūt pameklēsiet kādā likumā norādi, ka drīkst izvēlēties: pildīt vai nepildīt likumā noteikto???
J
#12JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
Kemera, 29.06.2018 10:21DL 149.p.irteikts,ka ir pienākums,bet nav teikts,ka obligātiUz DL jau arī nav rakstīts, ka obligāti jāizlasa. 😆
MM
#13Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
Japaina, 29.06.2018 11:58SUPER!Kemera, 29.06.2018 10:21DL 149.p.irteikts,ka ir pienākums,bet nav teikts,ka obligātiUz DL jau arī nav rakstīts, ka obligāti jāizlasa. 😆
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
😂 😂 😂 jautrais pilnmēness 😆
Хотите ответить или спросить?
Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.