Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Для новичков

Сверхурочные и премия К списку тем

Сверхурочные и премия
Подскажите пожалуйста, можно ли по закону оплату за сверхурочные (virssrundas) включить в премию работникам, т.е. в итоге только премию выплачивать ?
A1285000
A1285000 03.08.2018 07:52
2 сообщения на сайте

Ответы (11)

Закон о труде почитайте на досуге.
Allda
Allda 03.08.2018 08:59
2781 сообщение на сайте
Закон о труде почитайте на досуге.
Спасибо

Интересует *легальная* ситуация, что бы в табеле остались сверхурочные. Может двустороннуй договор с сотрудником заключить, что он согласен оплату сверхурочных получить в виде премии ?
A1285000
A1285000 03.08.2018 19:00
2 сообщения на сайте
Может двустороннуй договор с сотрудником заключить, что он согласен оплату сверхурочных получить в виде премии ?
A1285000 03.08.2018 19:00
Nekādi nesaprotu, ko Jūs tur gribiet iztamborēt?
Japaina
Japaina 03.08.2018 19:25
10269 сообщений на сайте
Вы что, премию платите зелененькими, а сверхурочные - синенькими?
Какая вам разница, как назвать выплату?
Колитесь, смысл не уловить в ваших телодвижениях!
Mu-maija
Mu-maija 03.08.2018 19:31
15245 сообщений на сайте
Добрый день.Тоже хотела уточнить по поводу сверхурочных.Очень много часов переработки ,(по труд.закону конкретный перебор).Провожу как премию ,за хорошую работу,с подписанным распоряжением.Ведь разницы нет как обозвать выплаты,как Майя написала.Может это имела ввиду А1.Незнаю насколько это правомерно(расчет за сверхурочные как положено по закону)
Vgkvgk
Vgkvgk 04.08.2018 11:01
220 сообщений на сайте
Неправомерно. Не зря работники боролись за ограничение числа сверхурочных...
Эксплуатация человека человеком...
Ant_lv
Ant_lv 04.08.2018 11:10
2000 сообщений на сайте
Согласна с Вами,но работники не отказываются столько работать,деньги очень хорошие
хорошие платят...
Vgkvgk
Vgkvgk 04.08.2018 11:15
220 сообщений на сайте
Закон о труде обязывает оплатить работу сверхурочно, а вот премия -дело не обязательное. В этом суть.
Если в табеле сверхурочные, да ещё и с сотрудником письменно заключить соглашение о премии вместо доплаты за сверхурочные... . Любая проверка обяжет оплатить сверхурочные, но не отменит премию.
Работа более 56 часов в неделю- никаких премий не хватит на восстановление здоровья. Но работа-работе рознь. Где-то надо интенсивно работать, где-то работа почти как отдых, только время личное отнимает (вахтёры -сторожа, например)
Allda
Allda 04.08.2018 11:30
2781 сообщение на сайте
В табеле нет сверхурочных.Переработка учитывается отдельно(без табеля),оплата сверхурочных рассчитывается честно.Поэтому,чтобы эту доплату провести показываем как премию,т.к.(много часов)и не положено столько работать по закону.А как по другому,реальная работа-реальные деньги.1
Vgkvgk
Vgkvgk 04.08.2018 12:42
220 сообщений на сайте
Оформляете приказ "материально поощрить за хорошую работу (тогда-то), выплатив премию согласно прилагаемому списку"
и приложение к приказу- список и суммы.
Allda
Allda 04.08.2018 13:17
2781 сообщение на сайте
Allda спасибо,так и делаем.
Vgkvgk
Vgkvgk 04.08.2018 13:43
220 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.