Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Налоги и пошлины

Увольнение и расчет 31.08. К списку тем

Увольнение и расчет 31.08.
"При увольнении работника все денежные суммы, которые причитаются ему от работодателя, выплачиваются в день увольнения. " - Т.е. начисляется зарплата,компенсация за неиспользованный отпуск и пр. ,выплачивается тем же днем (в идеале) и платятся налоги . И тут возник спор - значит, подаем VSAOI ( 23.09.) и указываем в отчете ЗА АВГУСТ все начисления,соц.налог, начисленный и УПЛАЧЕННЫЙ ПНН( за июль и август )...или же показываем ПНН в отчете за сентябрь -почему?
Sherri
Sherri 19.09.2018 22:57
105 сообщений на сайте

Ответы (18)

ПНН за август в отчёте за сентябрь (там есть специальная графа-4.personas.kur nav obligāti sociāli apdrošināmas)
Gravchik
Gravchik 19.09.2018 23:21
6081 сообщение на сайте
Да,об этой строке речь и шла..Но все-таки- если начислено и уплачено в августе, все равно в сентябре показывать??
Sherri
Sherri 19.09.2018 23:48
105 сообщений на сайте
Уплатить заранее никто не запрещает,
Loral
Loral 20.09.2018 09:33
1163 сообщения на сайте
показываем ПНН в отчете за сентябрь -почему?
ищите ответ на "почему" в правилах КабМина, методических указания и законах
Allda
Allda 20.09.2018 09:50
2908 сообщений на сайте
"Уплатить заранее никто не запрещает' - вопрос не в этом, а в сроках подачи отчета..
Sherri
Sherri 20.09.2018 12:13
105 сообщений на сайте
Если Вы подоходный налог перечислили 31 августа,то и в отчете показываете за август.
Зарплата в отчете тоже вместе с расчетом по отпускным.Соцналог тоже общий.
К сентябрю это отношения не имеет,просто соцналог по закону Вы можете заплатить до 23 сентября за август.
Krast
Krast 20.09.2018 12:30
1902 сообщения на сайте
Так и есть, но у коллеги другое мнение..
Sherri
Sherri 20.09.2018 12:38
105 сообщений на сайте
В 8.графе указывается удержанный налог, который работодатель обязан перечислить в бюджет.
А в бюджет платят раз в месяц, вместе и за тех, кто работает и за тех, кто уволился.

Если у вас был один работник, который в августе уволился, вы укажите сумму удержанного налога за июль и август, и дату выплаты какая была.
А если работников десятки? Несколько человек ушли в разные дни, кто-то принят новый, но всем остальным начислили и выплатили зарплату за июль, 12 августа, например. В отчёте за август вы укажите дату 12 число.
И дальше пойдёт отсчёт пеней за несвоевременное перечисление налога. Если в 8.графе у вас только налог с зарплаты за июль, пеней не будет. Если же вы добавите туда налог с зарплаты за август с уволенного 30 августа (например) пени будут, даже если перечислили налог сразу, 30 августа.
Поэтому, налог с зарплаты за август показывают когда появляется обязательство его уплатить в бюджет (а не желание), т.е.в отчёте за сентябрь, вместе со всеми остальными работниками, но в отдельном разделе, незастрахованных
Allda
Allda 20.09.2018 13:56
2908 сообщений на сайте
У меня был похожий случай-я консультировалась с ВИДом и мне сказали указать дату в отчете по последнему перечислению-т.е. 30 августа,если брать этот пример.Сослались на то,что при проверке все равно будет видно, когда и за какой месяц налоги перечислялись,но обязанность перечислить подоходный налог возникает в момент выплаты ЗП !

И кстати,когда людям в течение месяца по частям выплачивают ЗП и по частям перечисляют подоходный-тоже ставят дату последнего начисления
Krast
Krast 20.09.2018 14:06
1902 сообщения на сайте
Добрый день,
Смотрю методические указания ВИДа https://www.vid.gov.lv/sites/default/files/ddz_.pdf.
Примера с увольнением работника вообще нет, даты в примере с увольнением нету , Получается нужно при увольнении или отпуске каждого работника перечислять ПНН в день выплаты или на следующий, Сегодня уволила работника, сижу и думаю перечислятьПНН за этого работника сегодня или со всеми в день зарплаты....
Ilona_k
Ilona_k 23.08.2019 10:21
711 сообщений на сайте
Примера с увольнением работника вообще нет, даты в примере с увольнением нету
Ilona_k 23.08.2019 10:21
даты в примере с ОТПУСКОМ нету
Ilona_k
Ilona_k 23.08.2019 10:25
711 сообщений на сайте
Darba devējs līdz 15.augustamiesniedz ziņojumu par jūliju, ko aizpilda šādi:
(пример с отпуском)
Mu-maija
Mu-maija 24.08.2019 13:55
15808 сообщений на сайте
Сегодня уволила работника, сижу и думаю перечислятьПНН за этого работника сегодня или со всеми в день зарплаты............................

Если перечислите ПНН в день увольнения, то отчитыаясь за этот месяц (в следующем) укажите дату выплаты (см. 1-ый пример з/п Нилу - 31 число)
Если будете перечислять ПНН в сумме за всех остальных работников, то дата - обычная даты выплаты зарплаты.
Закон не требует перечислять ПНН после каждой выплаты. Но указывая дату - ориентировка на последнюю выплату месяца.
ИМХУХУ
Mu-maija
Mu-maija 24.08.2019 14:19
15808 сообщений на сайте
Спасибо
Ilona_k
Ilona_k 24.08.2019 18:20
711 сообщений на сайте
Закон не требует перечислять ПНН после каждой выплаты. Но указывая дату - ориентировка на последнюю выплату месяца.
ИМХУХУ
Rvinna
Rvinna 29.08.2019 08:04
229 сообщений на сайте
5. Algas nodoklis iemaksājams budžetā reizi mēnesī, kad bankā tiek saņemta nauda iedzīvotāju ienākumu izmaksai. Darba devēji, kas iedzīvotāju ienākumus izmaksā no kases ieņēmumiem, nesaņemot naudu bankā, iemaksā algas nodokli budžetā nākamajā dienā pēc algas izmaksas. Darba devējs, kas darbiniekam darba samaksu izmaksā bezskaidras naudas norēķinu veidā, algas nodokli iemaksā budžetā tajā pašā dienā, kurā viņš devis maksājuma uzdevumu darba samaksas pārskaitīšanai no sava konta uz darbinieka kontu. No steidzamos, īslaicīgos, vienreizējos darbos nodarbinātu darbinieku darba samaksas aprēķināto un ieturēto algas nodokli darba devējs iemaksā budžetā tajā pašā dienā, kurā viņš iemaksā budžetā pastāvīgo darbinieku algas nodokli.
Rvinna
Rvinna 29.08.2019 08:05
229 сообщений на сайте
Kas šis par vingrinājumu? ''...kad bankā tiek saņemta nauda iedzīvotāju ienākumu izmaksai.''
Viestursnc
Viestursnc 29.08.2019 17:12
125 сообщений на сайте
Vingrinājums ir gaužām vienkāršs.
Lasām Darba likumu:
70.pants Darba samaksas izmaksas veids
Darba samaksa aprēķināma un izmaksājama skaidrā naudā. Darba devējam ir tiesības izmaksāt darba samaksu bezskaidrā naudā ar pārskaitījumu tikai tad, ja darbinieks un darba devējs par to ir noteikti vienojušies.

Varbūt varēsiet iedomāties, ka ne visās Latvijas vietās ir bankomāti, kur var izņemt skaidru naudu, ne visos veikalos var norēķināties ar karti, tādēļ man ir tiesības prasīt algas izmaksu skaidrā naudā. Jo vairāk - pēdējā pieredze ar dažām kredītiestādēm,,,
Mu-maija
Mu-maija 29.08.2019 22:31
15808 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.