Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
DL 110.pants К списку тем
Ответы (13)
Valsts darba inspekcija.
www.vdi.gov.lv
www.vdi.gov.lv
Ari VDI taisnību neatradīs, Aizliegtais paņēmiens raidījums ir parādījis, taisnību neatrast. Limbažos Nervesen neko nemaksā darbiniecei raidījumā BeZ Tabu bija piemērs.
Про что статья, читали?
VDI тут вообще никак
110.pants Darba līguma uzteikšana darbinieku arodbiedrības biedram
(1) Darba devējam aizliegts uzteikt darba līgumu darbiniekam — arodbiedrības biedram — bez attiecīgās arodbiedrības iepriekšējas piekrišanas, ja darbinieks ir arodbiedrības biedrs vairāk nekā sešus mēnešus, izņemot gadījumus ...
VDI тут вообще никак
110.pants Darba līguma uzteikšana darbinieku arodbiedrības biedram
(1) Darba devējam aizliegts uzteikt darba līgumu darbiniekam — arodbiedrības biedram — bez attiecīgās arodbiedrības iepriekšējas piekrišanas, ja darbinieks ir arodbiedrības biedrs vairāk nekā sešus mēnešus, izņemot gadījumus ...
Да в том смысл, что работника сложней уволить. На практике как будет, Uzteikums за месяц и никто не проверит ты в проф.союзе или нет. А ты такой опа, не, воротим все в зад, давайте с начало заявку в проф.союз и пож. выплатите мне з.п. пока все это тянулось. Ну или там Работодатель говорит что ты бух. плохой (как всегда "предыдущей бух"), а ты неа, пусть проф.союз на основание аудита сделает вывод плохой ты бух али не плохой...... и опять все взад воротит.
Но это так мысли вслух......
Но это так мысли вслух......
Профсоюзы, защищающие права работников -это больше по отраслям и предприятиям, а не по профессиям.
Если вы сотрудник на предприятии, где сотни или тысячи работников, есть смысл состоять в профсоюзе и получать от него помощь. Если в мелкой частной фирмочке -что даст запрет на увольнение и судебные разборки?
Аудит чтобы удостоверится плох бух или хорош вообще бред. Кто его заказывать будет и оплачивать? И как вы потом работать будете, если фирмочка маленькая, а плохим вас считает её владелец, который с вами трудовой договор заключил?
Если вы сотрудник на предприятии, где сотни или тысячи работников, есть смысл состоять в профсоюзе и получать от него помощь. Если в мелкой частной фирмочке -что даст запрет на увольнение и судебные разборки?
Аудит чтобы удостоверится плох бух или хорош вообще бред. Кто его заказывать будет и оплачивать? И как вы потом работать будете, если фирмочка маленькая, а плохим вас считает её владелец, который с вами трудовой договор заключил?
DL 110. pants(4) Ja darbinieku arodbiedrība nepiekrīt darba līguma uzteikumam, viena mēneša laikā no atbildes saņemšanas dienas darba devējs var celt prasību tiesā par darba līguma izbeigšanu.
(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 21.09.2006. un 01.11.2018. likumu, kas stājas spēkā 28.11.2018.)
(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 21.09.2006. un 01.11.2018. likumu, kas stājas spēkā 28.11.2018.)
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть