19 ноября

Доброе всем утро!
Вопрос простой-надо ли оплачивать 18 и 19 ноября работникам с суммированным рабочим временем и почасовой оплатой?Есть работники как с утвержденным графиком работы,так и работники,которые выходят на работу когда есть сырье.
Я думаю,что 19 ноября надо компенсировать всем.Но нет уверенности.Помогите разобраться!!!

19.novembris nebija svētku diena. Tā bija brīvdiena.

Aivars007, 03.12.2018 11:0419.novembris nebija svētku diena. Tā bija brīvdiena.

Спасибо-я это знаю.Вопрос в том,полагается ли почасовикам с суммированным временем компенсация за этот день?У людей зарплата же будет меньше.

https://lvportals.lv/e-konsultacijas/14420-atputas-dienas-dubulta-samaksa-nepienakas-2018

Lingas viedoklis:
Ja šogad svētdienā, 18.novembrī, kādam tomēr ir jāstrādā, tad to dienu apmaksā dubultā, bet ja 19.novembrī rodas šāda situācija, tad apmaksā parastā kārtībā un piešķir vienu brīvdienu citā dienā.

Precīzi.

Может я не так вопрос формулирую.
Надо ли почасовикам компенсировать зарплату,которую они теряют от того,что 19 ноября-выходной день в понедельник?
По закону компенсируются только праздничные дни.Но на одном из семинаров от лектора прозвучало,что и 9 июля и 19 ноября надо оплатить тем,у кого суммированное рабочее время и почасовая оплата труда.
Вот я и сомневаюсь.

Смотреть надо на график. Если работнику с суммированным по графику 19 ноября нужно работать, но ему предоставлен выходной -компенсировать. ИМХО.