Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Вопросы внутреннего бухгалтерского учета. Делопроизводство

NESADALITA PELNA - DIVIDENDES ? К списку тем

NESADALITA PELNA - DIVIDENDES ?
Ja uznemumam 5 gadus bijusi pelna kas nav tikusi sadalita, bet atstata ka nesadalita pelna (nav sadalita ari dividendes).Par 2003 gadu bija mazi zaudejumi. Tomer nesadalita pelna protams ir palikusi. Tagad uznemumu planots likvidet ar 1.janvari bet citam SIA X ir 100% lidzdaliba saja uznemuma. Jautajums vai tagad SIA X var beidzot sanemt visas savas nesanemtas dividendes par visiem siem gadiem attiecigi to nesadalito pelnu 100% apmera (ka pelna par 5 gadiem - 2003.gadazaudejumi). Vai drikst ta daladit/izmaksat so sakrajusos pelnu tagad?
Katarinna_2004
Katarinna_2004 05.11.2004 11:08
189 сообщений на сайте

Ответы (3)

Peļņu drīkst dalīt (izlietot) jebkurā laikā par jebkuriem periodiem (ja no tās aprēķināts UIN).

Vienīgais ierobežojums pastāv KL: to drīkst dalīt tikai vienu reizi gadā.
Mu-maija
Mu-maija 05.11.2004 11:31
15888 сообщений на сайте
Ja UIN ir aprekinats. Tikai ta pelna bijusi apmeram 1996 gada no ta briza tikai zaudejumi, bet tad pelna bija liela un zaudejumi katru gadu pamazi ta ka nesadalita pelna palikusi.Tadjus sakat, ka ta var? Sadalit tagad to kas palicis...
Katarinna_2004
Katarinna_2004 05.11.2004 13:08
189 сообщений на сайте
nekas jau neaizliedz sadalīt peļņu manuprāt, gali galā tā ir uzņēmējdarbības gala rezultāts uz ko tiecies uzņēmējs, lai ar savu darbu gūtu sev naudiņu :)>
Cleo
Cleo 05.11.2004 16:01
19234 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.