Pusslodzes darbs

Здравствуйте.
Решили принять на работу сотрудника на 3 рабочих дня в неделю с 9 до 18.
Хотела уточнить, в трудовом договоре так и прописывается рабочее время?
В EDS как-то отображается, что сотрудник работает не полную рабочую неделю?
По налогам все тоже самое, что и к обычной зарплате, только необлагаемый минимум расчитываем пропорционально проработанным часам?

Darba līgumā - nepilns dārba laiks norādot stundas.
EDS - uzradās nostrādātās stundas mēnesī.
Neapliekamo minimumu nerēķina proporcionali, tas pienākas pilnā apmērā kādu to ir noteicis VID / atsūtīts katram darbiniekam/.

Liels paldies par atbildi! 🌸