Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Налоги и пошлины

neapliek.minimums К списку тем

neapliek.minimums
Labdien. Pieņemts darbā pensionārs, iesniedz arī algas nod.grāmatiņu kur rakstīts, ka ir pensionārs un papildus atvieglojumu veids 3.grupasinvalids, prognozētais neapl.min 0.00.
Es tā saprotu ka darba vieta , var piemērot 120 euro neapliekamo ( par invaliditāti ), bet 270 euro piemēros vsaa.Paldies
Zita10
Zita10 13.03.2019 15:17
172 сообщения на сайте

Ответы (10)

. Personai, kurai ir noteikta invaliditāte, ir tiesības uz nodokļa papildu atvieglojumu šādā apmērā:26.1. 1848eurogadā vai 154euromēnesī –personai, kurai noteikta I vai IIinvaliditātes grupa;26.2. 1440 euro gadā vai 120 euro mēnesī –personai, kurai noteikta III invaliditātes grupa.
Linete
Linete 13.03.2019 15:24
2982 сообщения на сайте
38.piemērs DarbinieksstrādāSIA “K”un ir persona ar IIgrupas invaliditāti. Iesniedzot grāmatiņu darba devējam, darbinieks ir izvēlējis rādīt informāciju par invaliditāti darba devējam, viņa mēnešalga ir 400euro. Aprēķinot nodokli,ņem vērā, ka: -darba ņēmējavalsts sociālās apdrošināšanas obligātoiemaksu likme 2019.gadāpersonai ar IIgrupas invaliditātiir 11,0%; -persona ar IIgrupas invaliditātisaņem invaliditātes pensiju, kurai izmaksas vietā –Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā –piemēro neapliekamominimumu; -VID prognozētomēneša neapliekamo minimumu nepiemēro, betpiemēro nodokļa papildu atvieglojumu personai ar invaliditāti(154eur
Linete
Linete 13.03.2019 15:27
2982 сообщения на сайте
Viss ir atkarīgs no pensionāra pensijas un algas lieluma!
Andaz
Andaz 13.03.2019 15:30
27892 сообщения на сайте
Kāda pensija es nezinu, bet alga nesasniegs minimālo, tad sanāk pareizi darba vieta piemēro 120 euro. Kas veidosies par gadu redzēs deklarācijā.Paldies.
Zita10
Zita10 13.03.2019 15:40
172 сообщения на сайте
Kur grāmatiņa ir atzī'mēta, tur arī piemēro
Mu-maija
Mu-maija 13.03.2019 18:18
15812 сообщений на сайте
Labdien! Arī jautājums saistībā ar neapliekāmo minimumu. Sakarā ar izveidoto situāciju,kad cilvēki ir parādā VID, darbinieki ir ielikuši ķeksķīti, lai nepiemēro neapliekāmo...Tagad daudziem ir neapl. piemēram no 01.03.-05.03.,rēķinot darba algu par martu, man jārēķina proporcionāli (neapl.par 4 dienām?)Paldies!
Judy_29
Judy_29 14.03.2019 09:12
29 сообщений на сайте
Darba devējs, aprēķinot nodokli, ja darba tiesiskās attiecības navpastāvējušas pilnu mēnesi, atvieglojumu apmēru nosaka pa dienām. Atvieglojumu apmēru gadījumos, kad darba attiecības nav pastāvējušas pilnu mēnesi, kalendāra dienānosaka pēc formulas:
Ad=Am:dkur Ad –nodokļa atvieglojumu apmērs kalendāra dienā; Am –nodokļa atvieglojumu summa mēnesī;
d –mēneša kalendāra dienu skaits.
Linete
Linete 14.03.2019 09:15
2982 сообщения на сайте
Darba devējs, aprēķinot nodokli, ja darba tiesiskās attiecības navpastāvējušas pilnu mēnesi, atvieglojumu apmēru nosaka pa dienām. Atvieglojumu apmēru gadījumos, kad darba attiecības nav pastāvējušas pilnu mēnesi, kalendāra dienānosaka pēc formulas:
Ad=Am:dkur Ad –nodokļa atvieglojumu apmērs kalendāra dienā; Am –nodokļa atvieglojumu summa mēnesī;
d –mēneša kalendāra dienu skaits.
Linete 14.03.2019 09:15
Jā, ja nav pastāvējušas d/a pilno mēnesi, tad skaidrs..programma pati tā skaita...bet ja strādā pilno mēnesi, bet neapl.min tagad sanāk tikai par dažām dienām?
Judy_29
Judy_29 14.03.2019 09:37
29 сообщений на сайте
Var rēķināt, ja programma atļauj, bet tā kā darbinieka vēlme ir nepiemērot, tad es visdrīzāk nāktu viņam pretī un nepiemērotu par pilnu mēnesi.
Ilzex
Ilzex 14.03.2019 10:10
2666 сообщений на сайте
Proporcionāli un tikai. Pārējo - lai ar VIDu kārto. Iedod mazo pirkstiņu un nokodīs visu roku.
Ant_lv
Ant_lv 14.03.2019 13:43
3404 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.