Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

вопрос о Трудовом договоре К списку тем

вопрос о Трудовом договоре
Добрый вечер

Подскажите, пожалуйста, как правильно прописать зарплату за ремонтный вызов в darba līgums?

Можно ли написать что за каждый ремонтный вызов на неделе работник, например, получает 20 евро?

Или надо как-то подругому.

Подскажите, пожалуйста.
Vgk-dv
Vgk-dv 19.03.2019 01:56
217 сообщений на сайте

Ответы (11)

DL 62. pants, akorda algas veids, DL 51. pants
Linete
Linete 19.03.2019 09:17
2982 сообщения на сайте
Спасибо, читал и проходил я закон.

Пункты тут пропишу, может кому то пригодятся кто не читал, чтобы не искать лишний раз.

51.pants Izpildījuma veids un apmērs

(3) Darba normas nosaka un groza darba devējs, konsultējoties ar darbinieku pārstāvjiem. Par jaunu darba normu noteikšanu vai arī par esošo darba normu grozīšanu darba devējs paziņo darbiniekam ne vēlāk kā vienu mēnesi pirms jauno darba normu vai darba normu grozījumu stāšanās spēkā. Pagaidu un vienreizējās normas darba devējs paziņo darbiniekam pirms darba uzsākšanas, bet tās nevar noteikt ilgāk kā uz trim mēnešiem.

62.pants Darba samaksas organizācija

(2) Laika algu aprēķina atbilstoši faktiski nostrādātajam darba laikam neatkarīgi no paveiktā darba daudzuma. Akorda algu aprēķina atbilstoši paveiktā darba daudzumam neatkarīgi no laika, kādā tas paveikts.

Вопрос именно по формулировке - Можно ли написать что за каждый ремонтный вызов работник, например, получает 20 евро? - именнно в такой формулеровке и без оклада и часчовой ставки на постоянной основе?
Это не временные и не одноразовые выплаты - пункт о том что выплаты не более 3 месяцев, надеюсь в этом случае не применяются?
Vgk-dv
Vgk-dv 19.03.2019 12:41
217 сообщений на сайте
Вызовы разные бывают. В вашем случае непонятно, 20 евро -это дополнительная работа и соответственно доплата к основному окладу?
Или работнику назначается зарплата за ремонт на вызовах? Нет вызова -нет денег?
Allda
Allda 19.03.2019 13:44
2908 сообщений на сайте
может быть Uzņēmuma līgums лучше ?
Конкретное задание - оплата
Starina
Starina 19.03.2019 13:44
6405 сообщений на сайте
Регулярность отношений, экономическая зависимость и прочие признаки трудового договора... так что не надо тут подряда.
Ant_lv
Ant_lv 19.03.2019 19:00
3387 сообщений на сайте
Ремонтный вызов нерегулярный, за неделю может и не быть? А насколько быстро надо отреагировать?
Uzņēmuma līgums удобно, но можно не успеть заключить на каждый случай. Больше похоже на трудовой договор с аккордной оплатой.
Sbe
Sbe 19.03.2019 19:36
1150 сообщений на сайте
Извините, что долго не отвечал, спасибо всем за помощь.

Получается так что - не дополнительная работа - оклада не будет. Вызов пришел, сделал, составил акт о проделанной работе. В конце месяца акты суммируются - получается зарплата
Vgk-dv
Vgk-dv 20.03.2019 01:39
217 сообщений на сайте
Всем большое спасибо, особенно за примеры и предложения в личных сообщениях
Vgk-dv
Vgk-dv 20.03.2019 22:33
217 сообщений на сайте
может быть Uzņēmuma līgums лучше ?
Конкретное задание - оплата
Starina 19.03.2019 13:44
тогда попадает под налог только IIN и сообщение в VID ?
Beam
Beam 13.04.2019 14:42
201 сообщение на сайте
Да нет, уже "100 лет" как оба налога!
Mu-maija
Mu-maija 13.04.2019 15:43
15808 сообщений на сайте
Вот чего напринимали, три года на введение
https://www.tvnet.lv/6570849/pienem-jaunus-noteikumus-kas-stiprina-gabaldarbu-ekonomika-stradajoso-tiesibas
Meek
Meek 16.04.2019 22:10
5623 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.