Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Par prēmēšanu
Руководство решило выдать премию сотрудникам к 18 Ноября
Пожалуйста поделитесь опытом оформления
Ответы (9)
manuprāt direktora rīkojums par prēmiju piešķiršanu:
Vārds Uzvārds summa....
Prēmijas tiek pieskaitītas pie darba algas un apliktas ar visiem nodokļiem. Vai tad ne?
можно выдать давану- в размере мин оклада, налогами не облагается, но и в средн. не идет.
Только не применяйте уменьшение на мин.зарплату к сумме премии. Мин.з/п относится только к подаркам.
UZZI ! A etu davanu mi ,dopustim ,kupili po PPR -kak kontiruem ? §ef daet ríkojums odaritj rabotnikov k prazdniku ,mi zakupaem podarki,potom rabotniki raspisivajutsja v polucenii.Otrazaemli v kartocke ,mozno li spisatj prednalog,gde esco eta davana vsplivaet ?Spasibo!
Uzzi, vash variant podxodit,no kak budet zvuchat^ prikaz?
Davana v razmere min. oklada? I pri etom provodka D8290 K2610?
Po deklaracii vsya summa na uvelichenie?
Spasibo vsem.
DIREKTORA RĪKOJUMS
Sakarā ar..........
N O S A K U:
izmaksāt ТТТТТ dāvanu minimālās algas apmērā – Ls 80,- ( astoņdesmit latus).
Pamatojums: IDK noteikumi
(дарба картибас нотейкуми)
Ogromnoe vsem spasibo za informaciyu.
Ya pravilno ponimayu chto eto mozet bit^ davana v deneznom virazenii v razmere 40,00 lat v marte i 40 lat v dekabre (kak vprochem i lyubaya proporciya no ne > 80 lat v god?) I esli na firme 5 chelovek poluchili po 80,00 lat v god, to 400,00 lat poidet v deklaraciyu na uvelichenie.
A kogda D7... gr, i kogda D8...gr.?
А если "нравится" цифра 7, тогда счет 7210, а если цифра 8, тогда 8290.
Вот и все.
Закрыть
Краткое описание нарушения