Algas un IIN pārrēķins sakarā ar izmaiņām EANG, kas skar iepr.mēnešus

Vēlējos padiskutēt ar grāmatvežiem sekojošajā jautājumā:
Darbinieks X 2019.gadajūnijā, ieejot EDS sistēmā, veica izmaiņas savā algas nod.grāmatiņā (EANG) – noņēma apgādībā esošo bērnu (apgādības pārtraukšanas datums – 01.04.2019.) un ielika"ķeksi" piemērot IIN 23% likmi.
2019.gada25. jūlijā algu grāmatvedis novēloti pamanīja, ka ir veiktas izmaiņas Darbinieka X algas nodokļa grāmatiņā. Nu ir jāveic algas pārrēķins un jāietur pārrēķina rezultātā radušos papildus maksājamo Iedzīvotāju ienākuma nodokli par iepriekšējo periodu ( aprīlis – jūnijs) – 60 EUR.

Padalieties, kā Jūs šādā situācijā rīkotos (tieši grāmatvedībā atspoguļošanas jomā – iegrāmatošana, algu saraksti, VID iesniegto atskaišu aizpildīšanas jautājumā) - kurā mēnesī, kādā veidā korekcijas veiksiet, utt. (kā pārrēķināt algu un IIN ir zināms)? Vai labojot iepriekšējo mēnešu (aprīlis, maijs, jūnijs) algu aprēķinu sarakstus, aprēķinot tādu Iedzīvotāju Ienākuma nodokli, kādam tam būtu bijis jābūt ņemot vērā jūnija mēnesī darbinieka iesniegtās izmaiņas EANG, vai tomēr papildus aprēķināto algas nodokli iekļaut tekošā (jūlija) mēneša algu sarakstā?

Mana doma ir sekojoša: Ja darbinieks ar atpakaļejošu datumu ir veicis izmaiņas algas nod.grāmatiņā, kā rezultātā radās papildus aprēķinātais IIN, nebūtu korekti šo nodokli uzrādīt iepriekšējos mēnešos (aprīļa-jūnija algu sarakstos), labojot algu sarakstus un Soc.atskaites jo fakstiski papildus aprēķinātais IIN tiks ieturēts tekošajā mēnesī, līdz ar to tam būtu jāparādās algu sakarstā un Soc.atskaitē par tekošo mēnesi.