Компенсация увольнение
Работник проработал месяц и увольняется.Среднюю для компенсации какую брать?
Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Компенсация увольнение К списку тем
Среднюю для компенсации какую брать?
Ответы (8)
?
Вы бухгалтер?
Вы бухгалтер?
А что, есть варианты?
Сегодня четверг, гадальный салон ещё открыт. Варианты ответов:
1) свою
2) директора
3) увольняющегося работника, приравняв зарплату за период работык доходам за шесть месяцев
4) другой вариант (предложить свой)
1) свою
2) директора
3) увольняющегося работника, приравняв зарплату за период работык доходам за шесть месяцев
4) другой вариант (предложить свой)
Alda, a varbūt arodbiedrības biedrs? Koplīgumā arī ir noteikta kompensācija. 
Hmn, varbūt pat neizmantotā atvaļinājuma kompensācija.
Man šodien bija šķistošā kafija, nevaru biezumos paskatīties.
Hmn, varbūt pat neizmantotā atvaļinājuma kompensācija.
Man šodien bija šķistošā kafija, nevaru biezumos paskatīties.
Oscar 05.09.2019 22:40
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Man šodien bija šķistošā kafija, nevaru biezumos paskatīties.
У меня был заварной. Я посмотрел - похоже, работник будет уволен вообще без компенсации.
Vidējo izpeļņu neizmantotā apmaksātā atvaļinājuma kompensācijai nosaka, dalot darba samaksu nostrādātajā periodā ar darba dienu skaitu šajā periodā
Talive,не мучайте человека,рассчитайте уж ему ,какую брать среднюю
Talive,не мучайте человека,рассчитайте уж ему ,какую брать среднюю
Когда научусь телепатии - обязательно
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть