Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Компенсация увольнение

К списку тем
MelisaОтветы: 667Получено «Спасибо»: 9
Первое сообщение
Работник проработал месяц и увольняется.

Среднюю для компенсации какую брать?

Ответы 8

AlldaОтветы: 3 046Получено «Спасибо»: 558
#1
?
Вы бухгалтер?
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#2
А что, есть варианты?
AlldaОтветы: 3 046Получено «Спасибо»: 558
#3
Сегодня четверг, гадальный салон ещё открыт. Варианты ответов:
1) свою
2) директора
3) увольняющегося работника, приравняв зарплату за период работык доходам за шесть месяцев
4) другой вариант (предложить свой)
Спасибо: 1
OscarПолучено «Спасибо»: 200
#4
Alda, a varbūt arodbiedrības biedrs? Koplīgumā arī ir noteikta kompensācija. 🙂
Hmn, varbūt pat neizmantotā atvaļinājuma kompensācija.

Man šodien bija šķistošā kafija, nevaru biezumos paskatīties.
TehnologОтветы: 3 243Получено «Спасибо»: 1 125
#5
Oscar, 05.09.2019 22:40Man šodien bija šķistošā kafija, nevaru biezumos paskatīties.
У меня был заварной. Я посмотрел - похоже, работник будет уволен вообще без компенсации. 😂
TaliveОтветы: 39
#6
Vidējo izpeļņu neizmantotā apmaksātā atvaļinājuma kompensācijai nosaka, dalot darba samaksu nostrādātajā periodā ar darba dienu skaitu šajā periodā
GravchikОтветы: 6 094Получено «Спасибо»: 213
#7
Talive,не мучайте человека,рассчитайте уж ему ,какую брать среднюю
Спасибо: 1
TaliveОтветы: 39
#8
Gravchik, 06.09.2019 19:50Talive,не мучайте человека,рассчитайте уж ему ,какую брать среднюю
Когда научусь телепатии - обязательно 😂

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.