Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Obligāto veselības pārbaudes OVP apmaksa

К списку тем
AijzaОтветы: 5
Первое сообщение
Ja darbinieks pats ir apmaksājis ikgadējo OVP skaidrā naudā un uz čeka ir darbinieka vārds un pk., uzņēmuma dati nav.
Kādas ir iespējas atmaksāt darbiniekam šīs izmaksas?

Ответы 16

LoralОтветы: 1 163Получено «Спасибо»: 59
#1
Rīkojums.
Aivars007Ответы: 26 991Получено «Спасибо»: 2 778
#2
Pie noteikuma, ka šis cilvēks JAU IR darbinieks.
AijzaОтветы: 5
#3
Loral, 25.09.2019 15:14Rīkojums.
Rīkojums un kā piemaksu pie algas ( ieturot VSAOI un IIN?)
Aivars007Ответы: 26 991Получено «Спасибо»: 2 778 ·

История правок

Загружаем…

#4
Rīkojums.
Rīkojums un kā piemaksu pie algas ( ieturot VSAOI un IIN?)
Vai, vai, meitenīt (Mu-maijas autortiesības).
Uz skolu!
Šurp grāmatas, uz skolu!
Es būšu teicamnieks!
Un tētiņam, un māmiņai,
Un Dzimtenei būs prieks! 🙂 🙂 🙂

Iesaku izlasīt Darba aizsardzības likumu, pieļauju, ka atradīsiet atbildi.
Laikam arī Darba likumā kaut kas bija šajā sakarā minēts.
AijzaОтветы: 5
#5
Aivars007, 26.09.2019 10:33Darba aizsardzības likumu
Darba aizsardzības likuma ir izlasīts-
15.pants
(2) Izdevumus, kas saistīti ar nodarbināto obligātām veselības pārbaudēm, sedz darba devējs.

Jautājums bija- ja darbinieks ir iesniedzis stingrās uzskaites čeku, kurā ir tikai viņa dati, Kādas ir iespējas atmaksāt darbiniekam šīs izmaksas?
AijzaОтветы: 5
#6
Aivars007, 26.09.2019 10:33
Aijza, 26.09.2019 10:26
Loral, 25.09.2019 15:14Rīkojums.
Rīkojums un kā piemaksu pie algas ( ieturot VSAOI un IIN?)
Vai, vai, meitenīt (Mu-maijas autortiesības).
Uz skolu!
Šurp grāmatas, uz skolu!
Es būšu teicamnieks!
Un tētiņam, un māmiņai,
Un Dzimtenei būs prieks! 🙂 🙂 🙂
Atvainojos, ka es ar savu muļķīgo jautājumu iejaucos jūsu profesionālajā forumā 😉
Aivars007Ответы: 26 991Получено «Спасибо»: 2 778 ·

История правок

Загружаем…

#7
Darba aizsardzības likumu
Darba aizsardzības likuma ir izlasīts-
15.pants
(2) Izdevumus, kas saistīti ar nodarbināto obligātām veselības pārbaudēm, sedz darba devējs.

Jautājums bija- ja darbinieks ir iesniedzis stingrās uzskaites čeku, kurā ir tikai viņa dati, Kādas ir iespējas atmaksāt darbiniekam šīs izmaksas?
Jums taču jau tika atbildēts.
Nav tādu stingrās vai mazāk stingras uzskaites čeku.
Visu čeku uzskaite ir tik stingra, ka pat ar traktoru to nepārraut!
Ir EKA čeks - fiskālais. Nejaukt ar restorāna viesmīļa izsniegto "pirmčeku", kas domāts virtuvei. Un ar kuriem krāpj vismaz 90% klientu.
Aivars007Ответы: 26 991Получено «Спасибо»: 2 778
#8
Aijza, 26.09.2019 11:15
Aivars007, 26.09.2019 10:33
Aijza, 26.09.2019 10:26
Loral, 25.09.2019 15:14Rīkojums.
Rīkojums un kā piemaksu pie algas ( ieturot VSAOI un IIN?)
Vai, vai, meitenīt (Mu-maijas autortiesības).
Uz skolu!
Šurp grāmatas, uz skolu!
Es būšu teicamnieks!
Un tētiņam, un māmiņai,
Un Dzimtenei būs prieks! 🙂 🙂 🙂
Atvainojos, ka es ar savu muļķīgo jautājumu iejaucos jūsu profesionālajā forumā 😉
Atvainošanās pieņemta.
Jautājums pats par sevi nav muļķīgs, ja kas...
Atšķirība ir tikai tā, kas to uzdod.
Tas tā - pārdomām. 😘
ElecbirdОтветы: 2 762Получено «Спасибо»: 138
#9
Atvainojos, ka iejaucos.Bet,
Aivars007, 25.09.2019 16:38Pie noteikuma, ka šis cilvēks JAU IR darbinieks.
Līdz kuram brīdim darba devējam nav jākompensē OVP izdevumus? Piemēram, 05/11/2019 noslēgts darba līgums ar SIA "A", pirmā darba diena būs 14/11/2019. Norīkojumu uz OVP izsniegta arī darba līguma noslēgšanas dienā.
LoralОтветы: 1 163Получено «Спасибо»: 59
#10
"Norīkojumu uz OVP izsniegta arī darba līguma noslēgšanas dienā" - ja ir norīkojums no d/devēja, tad viņš arī kompensē.
ElecbirdОтветы: 2 762Получено «Спасибо»: 138
#11
kā tad cilvēkam iziet OVP pārbaudi bez norīkojuma no darba vietas?
Aivars007Ответы: 26 991Получено «Спасибо»: 2 778
#12
Ar "jau ir darbinieks" es biju domājis - ir nodibinātas darba attiecībs - noslēgts darba līgums.
Kad iesāks darbu, tas ir pakārtots jautājums.
Sākotnējā jautājumā par to nekas nebija minēts.
Un neviens neaizliedz, maksājot par šo pārbaudi, čekā norādīt darba devēju.
Ja čekā ir norādīta fiziska persona, tātad fiziskā persona šo čeku var pievienot savai IIN gada deklarācijai arī.
Определитесь!
ElecbirdОтветы: 2 762Получено «Спасибо»: 138
#13
Mans jautājums drīzāk kad darba devējam var nemaksāt par OVP. Es sapratu, ka nekad 🙂
Aivars007Ответы: 26 991Получено «Спасибо»: 2 778
#14
Darba devējam darbinieks nemaksā.
Darbinieks (vai darba devējs) maksā medicīnas iestādei.
Man ir gadījums, kad darba devējs ir noslēdzis līgumu ar arodārstu, nosūta arodārstam informāciju, arodārsts (manā personā - grāmatvedis) izraksta rēķinu. Un "beigta balle".
ElecbirdОтветы: 2 762Получено «Спасибо»: 138
#15
Elecbird, 05.11.2019 13:25Mans jautājums drīzāk kad darba devējam var nemaksāt par OVP. Es sapratu, ka nekad 🙂
*kad darba devējs var nemaksāt par OVP darbiniekam. 🙂
Aivars007Ответы: 26 991Получено «Спасибо»: 2 778
#16
Elecbird, 05.11.2019 19:41
Elecbird, 05.11.2019 13:25Mans jautājums drīzāk kad darba devējam var nemaksāt par OVP. Es sapratu, ka nekad 🙂
*kad darba devējs var nemaksāt par OVP darbiniekam. 🙂
Labāk būtu, ja Jūs rakstītu krieviski.
Jo latviski Jūs izkropļojat teksta būtību.
Atvainojiet, tas nav uzbrauciens.
Bet nevar Jums atbildēt, ja Jūs rakstāt pretrunas.

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.