Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Про выходное пособие. К списку тем
Ответы (7)
Aivareno 28.01.2020 15:31
6641 сообщение на сайте
6641 сообщение на сайте
Нет такой статьи увольнения в Трудовом законе - уход на пенсию.
В Тр.инспекции дадут подробную консультацию - www.vdi.gov.lv
В Тр.инспекции дадут подробную консультацию - www.vdi.gov.lv
Protams, ka nav tāda panta par aiziešanu pensijā.
Nesaprotu Jūsu bažas. Darba likums nenodala atsevišķi valsts iestādes un privāto sektoru. Darba likums visiem viens.
Jums, protams, privātā iestādē, neviens nevar aizliegt izmaksāt tādu pabalstu, ja šefs dod rīkojumu, tad karogs rokās. Valsts iestādē tas varētu būt sarežģītāk, jo tur viss saskaņā ar iestādes noteikumiem. Ja nav tāds paredzēts, tad nekā.
Nesaprotu Jūsu bažas. Darba likums nenodala atsevišķi valsts iestādes un privāto sektoru. Darba likums visiem viens.
Jums, protams, privātā iestādē, neviens nevar aizliegt izmaksāt tādu pabalstu, ja šefs dod rīkojumu, tad karogs rokās. Valsts iestādē tas varētu būt sarežģītāk, jo tur viss saskaņā ar iestādes noteikumiem. Ja nav tāds paredzēts, tad nekā.
Aivareno 28.01.2020 16:18
6641 сообщение на сайте
6641 сообщение на сайте
Protams, ka nav tāda panta par aiziešanu pensijā.
Nesaprotu Jūsu bažas. Darba likums nenodala atsevišķi valsts iestādes un privāto sektoru. Darba likums visiem viens.
Jums, protams, privātā iestādē, neviens nevar aizliegt izmaksāt tādu pabalstu, ja šefs dod rīkojumu, tad karogs rokās. Valsts iestādē tas varētu būt sarežģītāk, jo tur viss saskaņā ar iestādes noteikumiem. Ja nav tāds paredzēts, tad nekā.
Visus darba devēja izmaksājamos pabalstus parasti regulē 2 dokumenti - Darba likums un Darba koplīgums.Nesaprotu Jūsu bažas. Darba likums nenodala atsevišķi valsts iestādes un privāto sektoru. Darba likums visiem viens.
Jums, protams, privātā iestādē, neviens nevar aizliegt izmaksāt tādu pabalstu, ja šefs dod rīkojumu, tad karogs rokās. Valsts iestādē tas varētu būt sarežģītāk, jo tur viss saskaņā ar iestādes noteikumiem. Ja nav tāds paredzēts, tad nekā.
Maksāt vairak nekā Darba likumā noteikts - nekad nav bijis aizliegts.
Atbilde ir par Latviju šīs valsts valodā.
Valsts budžeta un pašvaldību iestādēs - attiecīgi MK noteikumi.
Šie dokumenti jebkuram algu grāmatvedim "nakts vidū" jāzina.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть