Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Разные неклассифицированные вопросы

telefons darbiniekam К списку тем

telefons darbiniekam
Vai darbiniekam situācijā, kad viņš piemaksā par telefonu, ir kādas tiesības to atstāt sev? Piemēram, ja firma sedz 200, bet darbienieks izvēlas dārgāku telefonu un piemaksā 300?
Errce
Errce 10.02.2020 09:54
17 сообщений на сайте

Ответы (3)

Nopirkt
Loral
Loral 10.02.2020 11:08
1149 сообщений на сайте
Nav tādas opcijas uzņēmējdarbībā "pērkam kopā".
Jebkura manta (kaut vai zīmulis, pildspalva), ko darba devējs ir izsniedzis darbiniekam darba vajadzībām, ir lietojama TIKAI DARBĀ un pēc darba attiecību izbeigšanas ir jānodod atpakaļ darba devējam.

Teikšu atklāti - ir pretīgi lasīt visus šos "optimizatoru" vēmekļus.
Nopelni un pērc sev kaut vai Boeing A380.
Kādu Saeimas pārvēlēšanu te var gaidīt! Kādu labklājību!
Ja visiem prātā tikai viens - kā apjāt valsti, līdz ar to - kā apjāt visus tos "durakus", kuri nodokļus maksā.
Pretīga ir visa šī sabiedrība ar visu to alkatību.
Gribi labāku telefonu - pērc pats!
Arī šis ir paredzēts darbam - piezvanīšanai, nevis, lai kādam dižotos - re, cik "kruts" man telefons! Idioti!
Aivars007
Aivars007 10.02.2020 12:15
26806 сообщений на сайте
Vai darbiniekam situācijā, kad viņš piemaksā par telefonu, ir kādas tiesības to atstāt sev? Piemēram, ja firma sedz 200, bet darbienieks izvēlas dārgāku telefonu un piemaksā 300?
Man kādreiz darbā deva tālruni - pa 1 Ls. Lieliski komunicēju ar visiem. Gribēju labāku aparātu, nopirku pats.
Piemaksājiet viņam pie algas tos starpību, samaksājiet visu nodokļus un lai viņš pērk pats, nevajadzēs domāt, kam pieder tālrunis.
Aivareno
Aivareno 10.02.2020 13:29
6618 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.