Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Разные неклассифицированные вопросы

Счет выставлен на работника К списку тем

Счет выставлен на работника
Счет за сертификат, который он получает. Но написано, что оплачивает фирма. Мне у этого работника высчитать из зарплаты?
Ahhha
Ahhha 04.03.2020 14:08
84 сообщения на сайте

Ответы (15)

Kas tas ir par sertifikātu? Vai tas sertifikāts ir nepieciešams firmas saimnieciskajai darbībai?
Aivareno
Aivareno 04.03.2020 14:11
6618 сообщений на сайте
Да, сертификат необходим для работы фирмы. Да обучение проходило за счет фирмы.
Ahhha
Ahhha 04.03.2020 14:19
84 сообщения на сайте
Кому этот сертификат нужен больше? Работодателю или работнику?
Работника нагнуть на зарплатные налоги всегда можно успеть, а чтобы найти другие варианты - надо уметь.
Ant_lv
Ant_lv 04.03.2020 21:34
2456 сообщений на сайте
Кому этот сертификат нужен больше? Работодателю или работнику?
Работника нагнуть на зарплатные налоги всегда можно успеть, а чтобы найти другие варианты - надо уметь.
Ant_lv 04.03.2020 21:34
сертификат нужен работодателю, без него нельзя работать.
Ahhha
Ahhha 04.03.2020 22:11
84 сообщения на сайте
Направление на курсы работнику от работодателя было ? Приказ был ?
Meek
Meek 04.03.2020 23:24
5343 сообщения на сайте
Счет за сертификат, который он получает. Но написано, что оплачивает фирма. Мне у этого работника высчитать из зарплаты?
Ahhha 04.03.2020 14:08
Rēķinam jābūt atbilstoši likumam par grāmatvedību.
Ja rēķins ir uz darbinieka vārda, uzņēmums nedrīkst to apmaksāt.
Nav svarīgi, kas rakstīts rēķina tekstā.
Svarīgi - kas ir pakalpojuma saņēmējs rēķinā.
Aivars007
Aivars007 05.03.2020 07:15
26806 сообщений на сайте
Направление на курсы работнику от работодателя было ? Приказ был ?
Meek 04.03.2020 23:24
Да, конечно было направление на курсы.
Ahhha
Ahhha 05.03.2020 10:56
84 сообщения на сайте
Varēja būt arī 5 vai 7 направление-as.
Ja uzņēmums vēlas apmaksāt rēķinu, tam jāatbilst likuma prasībām.
Aivars007
Aivars007 05.03.2020 11:14
26806 сообщений на сайте
Направление на курсы работнику от работодателя было ? Приказ был ?
Meek 04.03.2020 23:24
Да, конечно было направление на курсы.
Ahhha 05.03.2020 10:56
Значит и счет надо просить на фирму, а не на работника
Meek
Meek 05.03.2020 12:53
5343 сообщения на сайте
Но сертификат выдается на имя работника, потому что учили его, а не фирму.
За буха, посланного на курсы повышения квалификации, фирма заплатить может, почему за сертификат, который нужен для того, чтобы фирма могла работать низзя?*?
Mu-maija
Mu-maija 06.03.2020 14:04
15398 сообщений на сайте
Счет выдается на фирму по просьбе работника на основании направления, которое работник должен был отдать на курсах. И это вполне реально.
Meek
Meek 06.03.2020 14:35
5343 сообщения на сайте
Иногда такие фирмы ни в какую не переписывают счет на фирму, мотивируя это тем, что учился м сертификат получал конкретный работник.
Ни чего из зарплаты не высчитываю, списываю на расходы фирмы.
Albina
Albina 06.03.2020 15:10
63568 сообщений на сайте
Иногда такие фирмы ни в какую не переписывают счет на фирму, мотивируя это тем, что учился м сертификат получал конкретный работник.
Albina 06.03.2020 15:10
именно такая ситуация. Пока думаю как сделать правильнее. Работнику этот сертификат никаким боком не нужен, нужен фирме, а именно нужен работник с сертификатом.
Ahhha
Ahhha 10.03.2020 13:12
84 сообщения на сайте
Ни чего из зарплаты не высчитываю, списываю на расходы фирмы.
Albina 06.03.2020 15:10
Daru tieši tāpat, jo ir dzelžains pamatojums.
Aivareno
Aivareno 10.03.2020 14:01
6618 сообщений на сайте
(Iespējams, varētu izrādīties lietderīgi)

Darba likums.

96. pants. Profesionālā apmācība vai kvalifikācijas paaugstināšana

w-resurss: https://likumi.lv/ta/id/26019-darba-likums
Vsv.vsv
Vsv.vsv 10.03.2020 14:04
61 сообщение на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.