10 операторов работают посменно. ( сутки через 3)

5 операторов : 01.12 - 15.12 не работают ( простой или субсидия)
16.12 - 31.12 работают

5 операторов : 01.12 - 15.12 работают
16.12 - 31.12 не работают ( простой или субсидия)

Не могу понять в нашем случае это будет простой или зарплатная субсидия?

я поняла так:
сначала смотрим обороты за период 08-09-10 месяцы.
среднее сравниваем с оборотом за ноябрь- если оборот упла более чем на 50 % , то уже можем претендовать на Простой, если меньше 20 % - то уже не подходит Простой, а только Субсидия.
Дальше смотрим время работы: если вообще не работали какой- то период времени с 09,11,-31,11,- то Простой, а если вместо положенных , к примеру , 40 часов , работали только 20 часов - Субсидия.
Поправьте пожалуйста, если ошибаюсь

обратите внимание что сначала надо все отчеты за ноябрь отправить algas+pvn и только потом заявление!
и что -то я не видела срока от момента отправления до принятие решения. написано что от принятия решения 5 дней .

"обратите внимание что сначала надо все отчеты за ноябрь отправить algas+pvn и только потом заявление!" - да, это и ЭДС пишет при попытке сохранения бланка

Tagad visiem pabalstiem un atbalstiem pietiek, ja apgrozījuma samazinājums ir 20%.

Уважаемые форумчане , я так понимаю , заявление на субсидию на оборотные средства предприятию надо писать в произвольной форме? А заявление на субсидию по заработной плате работникам - заполняем типовой бланк , предоставленный системой ЭДС ?

И еще вопрос к тем, кто понял , как сдавать зарплату за ноябрь , если было сокращенное рабочее время из за ковида ? по реально отработанному времени - сокращенному? и подаем на субсидию ? ну ничего не понимаю, если честно , что тогда работодатель должен доплатить ( как написано в нотейкумах),? туплю по серьезному (((

равила КМ №675 "Правила о предоставлении поддержки налогоплательщикам для продолжения их деятельности в условиях кризиса Covid-19" Правила устанавливают критерии и порядок оказания поддержки работодателям для компенсации вознаграждения их работников.

В понимании правил поддержкой является компенсация вознаграждения работников, занятых неполное время, выплачиваемая в период с 9 ноября 2020 года по 9 января 2021 года. Подать заявку на получение поддержки имеют право работодатели, чей доход от экономической деятельности в конкретный месяц поддержки 2020 и 2021 годов снизился как минимум на 20% по сравнению со средним доходом в августе, сентябре и октябре 2020 года, когда компания фактически работала.

Я так поняла, субсидии, и это в бланке и ставится, получают все равно работники. Это и есть поддержка фирме. Так было в марте и апреле

Но есть еще и правила 676

вот таблица, с решением КМ

кто что может сказать по этому вопросу?

Я подавала весной по сниженному времени, как отработано. и на субсидии-и тогда доплачивали работнику, а сколько отработал, столько вы ему платите от фирмы

Правила еще не читал, но это просто логично, что в зинёюмс вставляется только то, что выплачено на месте работы.

вот получше скан

С этими правилами такая путаница

675 правила
2. Par atbalstu šo noteikumu izpratnē uzskata atbalstu nepilnu darba laiku strādājošu darbinieku atlīdzības kompensēšanai (turpmāk – atbalsts algu subsīdijai), ko izmaksā darbiniekiem par laikposmu no 2020. gada 9. novembra līdz 2021. gada 9. janvārim.

709 правила
2. Par atbalstu šo noteikumu izpratnē uzskata atbalstu dīkstāvē esošu darbinieku, pašnodarbināto personu un patentmaksātāju atlīdzības kompensēšanai (turpmāk – atbalsts par dīkstāvi), ko izmaksā darbiniekiem, kuri netiek nodarbināti, par laikposmu no 2020. gada 9. novembra līdz 2021. gada 9. janvārim.

676 правила
2. Par grantu (turpmāk – atbalsts) šo noteikumu izpratnē uzskata valsts atbalstu, ko piešķir Covid-19 krīzes skartam uzņēmumam apgrozāmo līdzekļu plūsmas krituma kompensēšanai, lai pārvarētu Covid-19 infekcijas otro izplatīšanās vilni. Atbalsts pieejams par laikposmu no 2020. gada 1. novembra līdz 2020. gada 31. decembrim (turpmāk – atbalsta periods).

Вот эти правила 676: они вроде как есть, но вроде как их нет. Это чудо или латвийское ноухау?

итого ? в бланке , предоставленным системой едс мы подаем заявки по правилам 675 и 709 , а 676 ? или это все одно и тоже только в профиль?

мне сообщили - типо 676 отдельная заявка , на которую также претендуем , помимо субсидии на зарплату ....

8. Lai pieteiktos atbalstam par atbalsta periodu, uzņēmums līdz 2021. gada 15. janvārim elektroniski iesniedz Valsts ieņēmumu dienestā attiecīgu iesniegumu, izmantojot Valsts ieņēmumu dienesta Elektroniskās deklarēšanas sistēmu.
9. Iesniegumā norāda šādu informāciju:
9.1. uzņēmuma nosaukums, nodokļu maksātāja reģistrācijas numurs, e-pasta adrese, konts, kas atvērts kredītiestādē vai pie maksājumu pakalpojuma sniedzēja, un, ja uzņēmums atbilst šo noteikumu 7. vai 14. punkta nosacījumiem, papildus NACE 2. red. klasifikācijas kods;
9.2. atbalstam pieprasītā summa (30 % apmērā no uzņēmuma bruto darba algas kopsummas, par kuru samaksāti darba algas nodokļi 2020. gada augustā, septembrī un oktobrī, bet ne vairāk kā 50 000 euro un ne vairāk kā 800 000 euro vai 120 000 euro saistītu personu grupai atbilstoši šo noteikumu 6. un 7. punktam) un uzņēmuma bruto darba algas kopsumma, par kuru samaksāti darba algas nodokļi 2020. gada augustā, septembrī un oktobrī;
9.3. apliecinājums, ka uzņēmumam atbalsta periodā ir apgrozījuma kritums vismaz par 20 %, salīdzinot ar vidējo apgrozījumu 2020. gada augustā, septembrī un oktobrī kopā, un atbalsts tiks izlietots, lai kompensētu apgrozāmo līdzekļu plūsmas kritumu, kas saistīts ar Covid-19 infekcijas otro izplatīšanās vilni, no iesnieguma iesniegšanas brīža līdz 2021. gada 31. martam;

понять бы!!! но не вериться в такую щедрость