Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Atlaišanas pabalsts К списку тем

Atlaišanas pabalsts
Здравствуйте.
Подскажите, пожаоуйста, собираемся сокращать сотрудника и надо ему выплатить аtlaišanas pabalsts, который viena mēneša vidējās izpeļņas apmērā.

Mēneša vidējo izpeļņu aprēķina, dienas vidējo izpeļņu reizinot ar mēneša vidējo darba dienu
skaitu pēdējos sešos kalendāra mēnešos (saskaitot darba dienas pēdējos sešos kalendāra mēnešos
un šo kopsummu dalot ar seši).

А если сотрудник 3 месяца был на dīkstaves pabalsts, то расчитывать 6 месяцев до этого?
Jekaterina25
Jekaterina25 26.06.2020 11:59
51 сообщение на сайте

Ответы (9)

Разве количество рабочих дней в календаре поменялось от того, что был простой из-за Ковида?
Mu-maija
Mu-maija 26.06.2020 13:03
15281 сообщение на сайте
так зарплата не платилась
Jekaterina25
Jekaterina25 26.06.2020 13:51
51 сообщение на сайте
Valsts maksāja Jūsu vietā šo pabalstu. Aprēķiniet tā, it kā Jūs to būtu maksājuši. Vienīgi Jums jārēķina bruto summa.
Aivareno
Aivareno 26.06.2020 13:58
6356 сообщений на сайте
так зарплата не платилась

не имеет значения что платилосьб вас не об этом "спрашивают"
находите средний дневной заработок из той информации, которая вам доступна в последних шести месяцах и вперед!
Mu-maija
Mu-maija 26.06.2020 15:18
15281 сообщение на сайте
Добрый день! А меня интересует, что считать средним количеством рабочих дней за последние шесть месяцев. Бухгалтерская программа рассчитывает , исходя из количества рабочих дней по плану (т.е. столько, сколько должно быть). В законе о труде в 75 пункте написано :(3) Mēneša vidējo izpeļņu aprēķina, dienas vidējo izpeļņu reizinot ar mēneša vidējo darba dienu skaitu pēdējos sešos kalendāra mēnešos (saskaitot darba dienas pēdējos sešos kalendāra mēnešos un šo kopsummu dalot ar seši). А если человек был в отпуске, болел? Тогда получается, что выходное пособие за один месяц будет больше самого оклада этого человека. Может быть ,просто разделить сумму зарплаты за последние шесть месяцев на 6 и получим средемесячный доход?
Verad
Verad 25.07.2020 18:35
17 сообщений на сайте
А если все же подумать?
Человек болел, был в отпуске и за 6 последних месяцев работал, скажем, 2 месяца. Тоже будете зарплату делить на 6?
А вы в курсе того, что поэтому закон и поменяли, причем не вчера?
Mu-maija
Mu-maija 25.07.2020 19:01
15281 сообщение на сайте
... и вообще, может быть у работника суммированное рабочее время.
Tehnolog
Tehnolog 27.07.2020 10:00
2866 сообщений на сайте
Подумала. Да, наверное, Вы правы. Среднедневной заработок надо умножить на среднее количество рабочих дней. Каких? Если отработанных, то в этом случае получается мизерная сумма. Если на плановое , то чуть больше оклада. Mu-maija , спасибо за пинок.
Verad
Verad 27.07.2020 10:50
17 сообщений на сайте
Суд, который разбирался в этом вопросе "сказал", что результат этого расчета не имеет отношения к реальной зарплате. Такой расчет основан на том, что работник отсутствовал но УВАЖИТЕЛЬНОЙ причине, а получиться может и чуть больше, и чуть меньше, потому как в каждом 6-ти месячном периоде рабочих дней разное количество. Тут - уж как получится.
Mu-maija
Mu-maija 27.07.2020 13:37
15281 сообщение на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.