Apmaksatu atvaļinājumu , pēc pirma nostrādātā pusgada - обясните это как ?

Проглядывая объявления о работе в интернете заметила вот такую фразу .
Apmaksatu atvaļinājumu , pēc pirma nostrādātā pusgada

да по закону положено первый отпуск после 6 отработанных месяцев - но если раньше человек увольняется компенсация то ему полагается . объясните в чем смысл отдельно это указывать в обявлении .

Внимательнее читайте закон: (3) Darbinieks var prasīt

Кому велено ползать, тому не летать.
Это Вам в ответ.

Rugelis, 19.07.2020 09:07в чем смысл отдельно это указывать

Наверно, работники постоянно задают вопрос об отпуске. А после такого объявления будут спрашивать, а можно ли в отпуск после второго полугодия или все пропало.

Есть работодатели, которые искренне считают, что работник должен работать 24/7.
Отпуска, выходные, больничные - это исключительно добрая воля работодателя. А если еще что-то из этого оплачивается, работник должен испытывать особую благодарность.

А есть работодатели, которые больше сотрудников работают. Для них даже отдельный пункт в Трудовом законодательстве прописан. Хорошо, что каждый волен решать, кем быть - работником или работодателем.