Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Ziņas par darba ņemējiem
Добрый день!
Работал у нас украинец по годовой визе, уехал домой 14 августа, оформила ему заработанный отпуск, 15 календарных дней, 14.08 до 28.08. С ситуацией в мире он решил остаться там (да и не пустили бы его назад), но сообщил нам об это только сегодня.
С 28.08. до 07.09. ставлю ему прогулы, сегодня буду Ziņas par darba ņemējiem ar kodu 25.
Отпуск отгулял, компенсации за неиспользованный отпуск нет.
Надо ли ещё какие-то на него доки подавать?
Спасибо.
На основание чего вы увольняете с кодом 25. Он вам свое желание остаться там в каком виде высказал?)
Тогда из доков должно быть письменное Обоюдное соглашение о прекращение трудовых отношений.
а у него трудовая виза ваша была ?
а у него трудовая виза ваша была ?
Да, а это что-то меняет?
