Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Nepilna mēneša darba algas aprēķināšana К списку тем
Nepilna mēneša darba algas aprēķināšana
2020. gada decembrī darbinieks strādā darba dienās no 1. līdz 17. decembrim, Bet no 18. decembra līdz 4. janvārim ir slimibas lapa B. Tātad visas svētku dienas ir ar slimības lapu.
Mēneša bruto alga 1400 EUR. Jumis aprēķina, par šīm 13 darba dienām 800 EUR algu. Es piekrītu, ka Jumis Personāls rēķina pareizi. Plānotās apmaksājamās dienas ir 23, bet plānotās apmaksājamās stundas ir 182. No tā 20 darba dienas un darba stundas 158.
1400 : 182 stundām = 7,6923 Eur/h, un reizinot ar nostrādātajām 104 stundām = 800, EUR
NVA jāiesniedz atskaites, un tur neņem pretī, man neesot pareizi, pēc viņu aprēķina ir 921,52 EUR. NVA raksta: Darbiniekam normāls summētais darba laiks pēc darba līguma. Decembrī ir 20 darba dienas, 158 st. Skat. grāmatveža kalendārā :
Miera labā, es protams izlabošu, uz "kā viņiem vajag", bet diskusija vairāk par to, kā Jūs būtu rēķinājuši?
Šajā pat mēnesī ir cits piemērs: Darbinieks sāk strādāt 14. decembrī, bruto alga 1125 EUR, nostrādā visas darba dienas - 86 stundas un aprēķinātā alga ir 679,95 EUR,
bet pēc NVA domām pareizi ir 612,35 Eur. Šeit ir iespēja maksāt kā es aprēķināju, bet uzrādīt viņiem, kā viņi grib mazāk.
Varbūt ir kāds konkrēts likuma punkts par to svētku dienu iekļaušanu aprēķinā?
Ответы (11)
Diemžēl sastapos ar NVA grāmatvežu nekompetenci aprēķinu jomā.
Viņi aizturējās pagājušā gadsimta aprēķināšanas loģikā. Ja ir spēks - mēģiniet cīnīties, ja nav, tad kā iznāks...
Ja ir spēks - mēģiniet cīnīties, ja nav, tad kā iznāks...
Я извиняюсь, они запросили изменить расчет, фирма отписалась, что у них все правильно и предоставила свой расчет. Что может сделать NVA? Подать жалобу в Трудовую?
Чем раньше подадут, тем скорее вопрос разрешиться.
Я некотоых очевидных решений ждала больше 10 лет (и ни мне "здрасте", и ни мне "спасибо")
Чем раньше подадут, тем скорее вопрос разрешиться.
Я некотоых очевидных решений ждала больше 10 лет (и ни мне "здрасте", и ни мне "спасибо")
Paldies!
Cпасибо!
Thank You!
Vielen Dank!
Merci!
Я так понимаю, что работник трудоустроен по одному из проектов NVA на субсидированное рабочее место. Никто ничего в трудовую подавать не будет. Расчетами занимается не бухгалтер, а инспектор и делает это по алгоритму, как в проекте расписано. Не заполнишь все эти безумные бланки так, как им надо - не дадут денег, вот и весь разговор. Логика в этих отчетах и расчетах присутсвует не всегда.
2020. gada decembrī ir 20 darba dienas, 158 st., apmaksājamās stundas ir 184 (nevis182}.
Bija tā pati problēma - kad darbinieki nostrādā nepilnu mēnesi un iekrīt svētku dienas ... (NVA aprēķinā ņem vērā tikai darba dienas).
Viena projekta ietveros par novembri rakstījām paskaidrojumu par to, ka mūsu algu aprēķinā tiek ņemta vērā svētku diena. Viņi akceptēja.
Otra projekta ietvaros decembra algu sarakstu vajadzēja "pielāgot" tā, kā viņiem vajadzēja - jo nekā nevarējām ieskaidrot par svētku dienām. Un paskaidrojums arī nederēja
Ja ir spēks - mēģiniet cīnīties, ja nav, tad kā iznāks...
Я извиняюсь, они запросили изменить расчет, фирма отписалась, что у них все правильно и предоставила свой расчет. Что может сделать NVA? Подать жалобу в Трудовую?
Viņi neapmaksās rēķinu par bezdarbnieku nodarbināšanu valsts līdzfinansētajās darba vietās.
2020. gada decembrī ir 20 darba dienas, 158 st., apmaksājamās stundas ir 184 (nevis182}.
Divas dienas ir saīsinātas pirmssvētku dienas, tāpēc 182 stundas.
Bija tā pati problēma - kad darbinieki nostrādā nepilnu mēnesi un iekrīt svētku dienas ... (NVA aprēķinā ņem vērā tikai darba dienas).
Viena projekta ietveros par novembri rakstījām paskaidrojumu par to, ka mūsu algu aprēķinā tiek ņemta vērā svētku diena. Viņi akceptēja.
Otra projekta ietvaros decembra algu sarakstu vajadzēja "pielāgot" tā, kā viņiem vajadzēja - jo nekā nevarējām ieskaidrot par svētku dienām. Un paskaidrojums arī nederēja
Paldies, tātad es neesmu vienīgā, kas 'nevar trāpīt' NVA aprēķinu rāmjos.
Protams, ka 'sazīmēju' viņu atskaites, tā, kā viņiem vajag. Bet kur, varētu būt, kāds likuma punkts, kā ir jārēķina alga mēnešos, kad ir tās svētkudienas plus nostrādāts nepilns mēnesis?
2020. gada decembrī ir 20 darba dienas, 158 st., apmaksājamās stundas ir 184 (nevis182}.
Divas dienas ir saīsinātas pirmssvētku dienas, tāpēc 182 stundas.
Tāpēc 184
Закрыть
Краткое описание нарушения
