Labdien, it kā tēma ir skaidra, bet pēkšņi apjuku.. darbinieks - standarta darba laiks 40 st. Programma vidēja izpeļņā iekļauj darbinieka mēneša plānotas stundas piem Maijā 20 dienas/ 159 st. Bet darbinieks maijā ir bijis 2 dienas atvaļinājumā un faktiski darbā ir bijis 18 dienas un 143 stundas.. man jau liekas ka pēc DL jāņem vērā faktiskas stundas, ko darbinieks ir strādājis? Atkal, vai pie maijā ienākumiem jāiekļauj izmaksāto maijā atvaļinājuma naudu?
paldies!
paldies!