Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Налоги и пошлины
Продление отпуска после болезни К списку тем
Ответы (9)
С чего бы это не надо?
Болезнь считается в календарных днях, отпуск считается в календарных днях, не учитывая праздники.
Вот и считайте эти дни согласно ЗоТ.
Впрочем без конкретнх дат, возможно, получится что-то другое
Ваш текст "Осталось 9 кал. дней"
От чего осталось?
Болезнь считается в календарных днях, отпуск считается в календарных днях, не учитывая праздники.
Вот и считайте эти дни согласно ЗоТ.
Впрочем без конкретнх дат, возможно, получится что-то другое
Ваш текст "Осталось 9 кал. дней"
От чего осталось?
Четверг и шар говорит: "После закрытия больничного чижик еще 9 календарных дней в отпуске."
Ой, Антон, это может значить о-очень многое!
Чесс слово!
Чесс слово!
Верю честному слову, что значить может многое. Поэтому заглянул в шар.
Анда совсем забросила свой гадальный салон. Хорошо, что у нас теперь есть Антон!
Отпуск оформлен с 19 мая ( две календарные недели) по 2 июня, больничный с 24 мая по 21 июня. Осталось 9 календарных дней неиспользованного отпуска, продлеваем эти календарные дни, попадает 23 и 24 июня. На них надо продлевать отпуск? Когда обычная ситуация все понятно.
23 и 24 июня - праздничные дни. которые ни при каких условиях не считаются днями отпуска, а потому не считаются таковыми ни в обычной ситуации, ни при продлении неиспользованных из-за болезни календарных дней.
Поэтому работнику из отпуска чуть ли не завтра возвращаться. Шар как-то мутнеет когда спрашиваю календарь. И когда там была Троица, не в отпуске ли случайно.
Троица была 23 мая.....
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть