Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Можно ли увольняя работника выплатить суммы частями К списку тем

Можно ли увольняя работника выплатить суммы частями
Можно ли увольняя работника выплатить суммы частями - то есть в день увольнения часть и часть через месяц, ? ( написав это в vienošanas )?
Rugelis
Rugelis 04.02.2022 15:36
1342 сообщения на сайте

Ответы (11)

Если работник в трудовую инспекцию не побежит, да еще соглашение сторон с этим условием подпишет - какие могут быть претензии? Если денег у фирмы нет, хоть в тюрьму сажай - откуда возьмутся?
Klepa
Klepa 04.02.2022 15:45
6764 сообщения на сайте
Ну ваще-т любое соглашение, ухудшающее состояние любимого работника, недействительно сразу. А так... по бухгалтерии как будете отражать налоги за период после увольнения? Как по соцотчету, как на незастрахованного лица?
Ant_lv
Ant_lv 04.02.2022 16:46
3387 сообщений на сайте
Ну ваще-т любое соглашение, ухудшающее состояние любимого работника, недействительно сразу. А так... по бухгалтерии как будете отражать налоги за период после увольнения? Как по соцотчету, как на незастрахованного лица?
Kādi nodokļi un atskaites pēc atbrīvošanas? Jautā taču par to vai drīkst maksāt darbiniekam pienākošās summas pa daļām.
Zinme
Zinme 04.02.2022 18:21
1179 сообщений на сайте
Un tad ienākumi fiziķim neies ar izdevumiem, un pa šnobeli dabūs abi. Nedrīkst šādi blēdīties.
Ant_lv
Ant_lv 04.02.2022 18:58
3387 сообщений на сайте
А так... по бухгалтерии как будете отражать налоги за период после увольнения? Как по соцотчету, как на незастрахованного лица?
Ant_lv 04.02.2022 16:46
Какие налоги?
Начислено, допустим все что полагается работнику на день увольнения: 1500 евро после уплаты налогов, а в кассе ноль, на банковском счету только 1000.
Составляем соглашение, что 500 евро будут перечислены позже, как только так сразу.
И что? По ТЗ нарушение, но если денег нет, трудовая инспекция чем поможет?
Тоже самое с налогами. По отчётам всё как положено, а уплата - как деньги будут. И хоть утюгом пытайте.
Allda
Allda 04.02.2022 20:14
2908 сообщений на сайте
Un tad ienākumi fiziķim neies ar izdevumiem, un pa šnobeli dabūs abi. Nedrīkst šādi blēdīties.
А разве речь идёт о самозанятом? При чём тут доходы и расходы? Обычный долг по зарплате.
Tehnolog
Tehnolog 05.02.2022 10:13
3093 сообщения на сайте
Так всё равно можно увидеть, что у физика не совпадают доходы с тем, что на него донесли. Хотя вряд ли этого работягу так будут изучать.
Ant_lv
Ant_lv 05.02.2022 21:10
3387 сообщений на сайте
Ответ так делать нельзя. Сталкивался с юридическим претендентом, Трудовая дала четкий ответ, что закон обязывает выплатить ДО и соглашение в данном случае не могут противоречить закону. Ну и как правильно все сказали, на практике такое делают постоянно.
Otkat
Otkat 05.02.2022 21:14
1239 сообщений на сайте
Так всё равно можно увидеть, что у физика не совпадают доходы с тем, что на него донесли. Хотя вряд ли этого работягу так будут изучать.
Ant_lv 05.02.2022 21:10
Что можно увидеть? Что заработано, но не получено? И это не получено стоит в балансе предприятия как кредиторская задолженность? А дальше что? Оштрафуют?
Конечно, для нормально функционирующего предприятия такое соглашение и задолженность - нарушение.
А если банкрот под ликвидацию? Что делать? Занижать сумму ради закона или все-таки начислить как положено?
Allda
Allda 05.02.2022 22:15
2908 сообщений на сайте
Так всё равно можно увидеть, что у физика не совпадают доходы с тем, что на него донесли. Хотя вряд ли этого работягу так будут изучать.
Ant_lv 05.02.2022 21:10
Насколько я понял вопрос, речь идёт о выплате. Предполагаю, что начисление зарплаты, удержание и перечисление в бюджет налога сделано вовремя.
У фирмы не хватает денег на выплату самой зарплаты "на руки". Поэтому отчёт и доходы в Kopsavilkums совпадают с предстоящей декларацией.
С согласия работника составляете график погашения депонированной зарплаты.
Tehnolog
Tehnolog 06.02.2022 10:44
3093 сообщения на сайте
Спасибо
Rugelis
Rugelis 06.02.2022 14:08
1342 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.