Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
vai viens un tas pats cilvēks var strādāt uzņēmumā ar darba līgumu un arī sniegt šim uznēmumam pakalpojumus ka pašnodarbināta persona К списку тем
Ответы (5)
В чем прикол так схемачить? Соцналог уменьшить? От охраны труда изебежать? В тот момент, когда работник становится самозанятым, у него появляются свои инструменты, он экономически более независим?
он уже давно оказывал услуги предприятию, а теперь появилась необходимость заключить труд договор с этим же предприятием по абсолютно другой работе
А, сначала он подрядчик, потом - работник. Это другое. Надо пораскинуть мозгами.
А почему бы и нет? Простой пример - работает дама официанткой, например, но и свое параллельное дело имеет - швея. Захочет фирма своих официантов в спецодежду одеть и к ней обратиться..
Вот и мне кажется, сначала подрядчик, потом работник - это нормально. А насчет разных сфер деятельности, кстати, тоже вариант.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть