Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Bērna kopšanas atvaļinājums tēvam К списку тем
Bērna kopšanas atvaļinājums tēvam
Vai tēvam ir tiesības doties bērna kopšanas atvaļinājumā saskaņā ar Darba likuma 156.pantu kura garums ir max 1.5gadi?
(1) Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz bērna kopšanas atvaļinājumu sakarā ar bērna dzimšanu vai adopciju. Šādu atvaļinājumu piešķir uz laiku, kas nav ilgāks par pusotru gadu, līdz dienai, kad bērns sasniedz astoņu gadu vecumu.
Lasu Darba likumā par bērna tēva atvaļinājuma garumu tikai 10 darba dienām:
155.pants Atvaļinājums bērna tēvam, adoptētājiem vai citai personai
(1) Bērna tēvam ir tiesības uz 10 darba dienas ilgu atvaļinājumu. Atvaļinājumu bērna tēvam piešķir tūlīt pēc bērna piedzimšanas, bet ne vēlāk kā sešu mēnešu laikā pēc bērna piedzimšanas.
Ответы (7)
Jūs sajaucat divus dažādus atvaļinājumus. Berna tēvam (var paņemt tikai tēvs)-10 dienas. Bērna kopšanas atvaļinājums (var paņemt vai mamma, vai tēvs)-1,5 gadi.
Berna tēvam (var paņemt tikai tēvs) - mazliet neprecīzi
Grozījumi DL paredz vairākām personām tikt uzskatītām par "tēvu" un izmantot šo atvaļinājumu
Situācija tāda, ka bērnam ir gan māte, gan tēvs, bet bērna kopšanas atvaļinājumu 1.5gadu ilgu vēlas ņemt tēvs nevis māte. Vai pēc Darba likuma ir šāda iespēja izvēlēties, kurš no vecākiem izmantos šo bērna kopšanas atvaļinājumu? Darba likuma 156.pantā tiek minēts "darbinieks" nedalot dzimumu.
Protams ka ir! Un jav sen.
Bet tikai vienam no vecākiem.
Situācija tāda, ka bērnam ir gan māte, gan tēvs, bet bērna kopšanas atvaļinājumu 1.5gadu ilgu vēlas ņemt tēvs nevis māte. Vai pēc Darba likuma ir šāda iespēja izvēlēties, kurš no vecākiem izmantos šo bērna kopšanas atvaļinājumu? Darba likuma 156.pantā tiek minēts "darbinieks" nedalot dzimumu.
Atvaļinājumu var ņemt kaut abi, pabalstu tikai gan vienam no viņiem maksās.
Liels paldies par atbildēm.
Закрыть
Краткое описание нарушения
