Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Налоги и пошлины

Оплата больничного листа А в январе 2023.г. К списку тем

Оплата больничного листа А в январе 2023.г.
Порекомендуйте, пожалуйста, метод расчета с учетом повышения с 01.01.2023.г. мин. заработной платы ( следует ли начислять из расчета 620.00 EUR, а не по факту за последние 6 месяцев)
Orhideja
Orhideja 24.01.2023 15:45
80 сообщений на сайте

Ответы (4)

Мне кажется не хватает данных.
Ant_lv
Ant_lv 24.01.2023 19:38
3493 сообщения на сайте
следует ли начислять из расчета 620.00 EUR, а не по факту за последние 6 месяцев)
Orhideja 24.01.2023 15:45
Есть Закон о труде, там всё чётко написано.
Sletla
Sletla 25.01.2023 11:40
13499 сообщений на сайте
75.pants. Vidējās izpeļņas aprēķināšana
(2) Ja pēdējo sešu vai vairāk mēnešu laikā darbinieks nav strādājis un viņam nav izmaksāta darba samaksa, vidējo izpeļņu aprēķina no darba samaksas par darbu sešos kalendāra mēnešos pirms attaisnotās prombūtnes perioda sākuma. Ja darbinieks pirms attaisnotās prombūtnes perioda sākuma ir strādājis mazāk par sešiem mēnešiem, vidējo izpeļņu aprēķina no darba samaksas par periodu, kurā darbinieks ir strādājis. Ja aprēķinātā mēneša vidējā izpeļņa par darbu normāla darba laika ietvaros ir mazāka nekā spēkā esošā minimālā mēneša darba alga, mēneša vidējā izpeļņa izmaksājama spēkā esošās minimālās mēneša darba algas apmērā.
Alka72
Alka72 25.01.2023 15:57
433 сообщения на сайте
Однако не лишнее было бы уточнить, среднемесячная зарплата не имеет отношения ни к расчету больничных, ни к оплате других случаев на основе средних показателей
Mu-maija
Mu-maija 28.01.2023 22:04
15861 сообщение на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.