Длительгый лист B и отпуск

Добрый день!
Работник был на длительном больничном 1 год (получал инвалидность). После этого сразу уходит в отпуск (много накоплено) и потом будет увольняться.
На протяжении 7 месяцев компания делала доплату (помощь) каждому работнику в размере 200 евро (сложная ситуация в стране). Этому работнику так же делалась такая доплата.
Подскажите, при расчете отпускных работнику, что будет являться базой для расчета среднего заработка: только эти 200 евро или так как он не работал это нельзя считать оплатой труда и нужно брать ЗП за шесть месяцев ДО больничного?

Похрже "дошло". отпуск выплачивается за отработанные дни в течение шести месяцев до отпуска. Он же не работал. Значит берем ЗП за 6 месяцев до больничного