Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Больничный Б по беременности К списку тем
Ответы (11)
Может работать, только больничный не оплатят
Как правильно оформить?
Да никак. Просто человек продолжает работать и все. А зачем было больничный открывать?
Пускай идёт к врачу и закрывает больничный, но эти несколько дней больничного Вам всё же придётся учесть в табеле.
Да никак. Просто человек продолжает работать и все. А зачем было больничный открывать?
Врач не может не открыть лист по беременности. Если подходят 56 или 70 дней к планируемой дате, то хош - не хош. А если хоцца работать, пусть работается. Рожать тоже будет на работе?
Мамы - трудоголики?
Больничный не зря дают . К родам нужно готовится чтобы потом не винить медицину и себя. Если только работа как удовольствие - это творческие деятели, им отдыхать - наказание.
Больничный не зря дают . К родам нужно готовится чтобы потом не винить медицину и себя. Если только работа как удовольствие - это творческие деятели, им отдыхать - наказание.
Работодатель не имеет права разрешить работать за две недели до родов и две - после родов.
Ну да не имеет,я работала день до родов и через 2 недели опять на работе, не полное раб. время, но всё же работу надо делать-это капитализм, суровая правда жизни.
Работодатель не имеет права разрешить работать за две недели до родов и две - после родов.
Можно ссылочку, где это у нас было прописано? Спасибо!
Когда работаешь сам на себя, к сожалению, ни в декрет,ни на больничный уйти нельзя.
Можно ссылочку, где это у нас было прописано?
Как обычно в Законе:
DL 37. panta 7. daļa
Jebkurā gadījumā ir aizliegts nodarbināt grūtnieci divas nedēļas pirms paredzamajām dzemdībām un sievieti divas nedēļas pēc dzemdībām. Paredzamo dzemdību laiku un dzemdību faktu apstiprina ārsta atzinums.
Как обычно в Законе:
DL 37. panta 7. daļa
Jebkurā gadījumā ir aizliegts nodarbināt grūtnieci divas nedēļas pirms paredzamajām dzemdībām un sievieti divas nedēļas pēc dzemdībām. Paredzamo dzemdību laiku un dzemdību faktu apstiprina ārsta atzinums.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть