Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Bezalgas atvaļinājums un kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu К списку тем

Bezalgas atvaļinājums un kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu
Подскажите пожалуйста, если сотрудник работает в фирме с января месяца, три месяца он был в неоплачиваемом отпуске, сейчас он увольняется, как правильно ему посчитать период не использованного ежегодного отпуска. Какой период идет в расчет? Если у кого-то есть ссылка на закон, где есть этот момент, пришлите пожалуйста, не могу найти. Спасибо.
Magic
Magic 30.09.2024 09:45
17 сообщений на сайте

Ответы (2)

DL 152.pants Laiks, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu
(1)
1) pārejošas darbnespējas laiku;

2) grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laiku;

3) īslaicīgas prombūtnes laiku;

4) darba piespiedu kavējuma laiku, ja darbinieks prettiesiski atlaists no darba un atjaunots iepriekšējā darbā;

5) šā likuma 155.pantā minēto atvaļinājuma laiku.
(2) Šā panta pirmajā daļā minētajā laikā neieskaita bērna kopšanas atvaļinājuma laiku un atvaļinājuma laiku bez darba samaksas saglabāšanas, kas ir ilgāks par četrām nedēļām viena gada laikā.

Четыре недели отпуска за свой счет, включаете в период, дающий право на отпуск, все что превысило 4 недели в году не прибавляют право на отпуск.
Sbe
Sbe 30.09.2024 10:34
1242 сообщения на сайте
Большое спасибо!
Magic
Magic 30.09.2024 10:56
17 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.