Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Бухгалтерская отчетность, СГД - взаимоотношения, информация, аудит
работник уволен и снова принят К списку тем
Ответы (8)
Если это продолжение одного и того же трудового договора, логично увольнение аннулировать. Если будет такой документ для бухгалтера.
Как-то всё в одну кашку, и Ζiņas par darba ņēmējiem, и Ρaziņojums par FP izmaksātajām summām, и Darba devēja ziņojums. Или показалось?
https://www.vid.gov.lv/lv/media/19977/download?attachment
Šeit ir metodika, kur 5 llp ir rakstīts
Darbinieku, kas viena mēneša ietvaros ir atbrīvots un no jauna
pieņemts darbā, neiekļauj paziņojumā, kur ir iekļauti attiecīgajā mēnesī
atbrīvotie darbinieki.
Šeit ir metodika, kur 5 llp ir rakstīts
Darbinieku, kas viena mēneša ietvaros ir atbrīvots un no jauna
pieņemts darbā, neiekļauj paziņojumā, kur ir iekļauti attiecīgajā mēnesī
atbrīvotie darbinieki.
Большое спасибо!
Riska nodeva tikai vienreiz 0,36.
Piemērā uzņēmuma līgums, nevis darba līgums. Pieņem otru reizi ar jaunu darba līgumu.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть