Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Бухгалтерская отчетность, СГД - взаимоотношения, информация, аудит

Договор управления и отчеты К списку тем

Договор управления и отчеты
Добрый день!
С владельцем расторгнут трудовой договор(код 25) и заключен договор управления без указания суммы дохода.
Владелец получает только дивиденды. Возникает вопрос с отчетами.
ЭДС не принимает Darba devēja ziņojums, т.к нет страхового статуса.
Т.е опять принять на работу с 11 кодом и сдавать Darba devēja ziņojums с доходом 0.00 или Darba devēja ziņojums сдавать не нужно.
Puma2010
Puma2010 14.11.2024 18:36
43 сообщения на сайте

Ответы (8)

Если доход не получает, не нужно принимать с кодом 11
Otkat
Otkat 14.11.2024 22:33
1286 сообщений на сайте
У него есть основное место работы. Значит, здесь он без страхового статуса и Darba devēja ziņojums не сдаем.
Puma2010
Puma2010 15.11.2024 07:27
43 сообщения на сайте
А реализация есть ?
Starina
Starina 16.11.2024 13:56
6480 сообщений на сайте
А реализация есть ?
Starina 16.11.2024 13:56
Может есть ещё другие работники. Тогда хватит дивидендов.
Oliy
Oliy 16.11.2024 14:45
1041 сообщение на сайте
Других работников нет и доход отсутствует, т.к. закончился проект. Книжка переведена на основное место работы, где доход существенно выше средней заработной платы.
Puma2010
Puma2010 16.11.2024 15:18
43 сообщения на сайте
Если фирма спит, тогда все в порядке, сдаете только пустой ПВН.
Starina
Starina 16.11.2024 18:13
6480 сообщений на сайте
Благодарю за ответы!
Puma2010
Puma2010 17.11.2024 14:02
43 сообщения на сайте
А зачем вам каждый год платить 50 евро за спячку ? Проще закрыть фирму. Открыть новую фирму- не проблема.
Starina
Starina 17.11.2024 19:51
6480 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.