Laba diena! Nupat esmu sapinusies trijās priedēs - lūdzu, palīdziet! Kooperatīvā ir vairāk kā viens valdes loceklis. Ar vienu no tiem ir noslēgts darba līgums kā ar grāmatvedi. Tā drīkst vai nedrīkst?
Līdz šim biju svēti pārliecināta, ka Grāmatvedības likuma 35.panta 4.punkts skaidri nosaka, ka "uzņēmuma vadītājs ir tiesīgs grāmatvedību kārtot pats, ja viņš ir: kapitālsabiedrības vienīgais valdes loceklis, kurš ir kapitālsabiedrības vienīgais dalībnieks". Tā kā valdē ir vairāk kā viens valdes loceklis, tad grāmatvedību kārtot nedrīkst neviens no tiem.
VID's savukārt saka - ja ar valdes locekli ir noslēgts darba līgums, tad valdes loceklis pārtop par grāmatvedi līgumā noteiktajā darba laikā un grāmatvedību drīkst kārtot.
Līdz šim biju svēti pārliecināta, ka Grāmatvedības likuma 35.panta 4.punkts skaidri nosaka, ka "uzņēmuma vadītājs ir tiesīgs grāmatvedību kārtot pats, ja viņš ir: kapitālsabiedrības vienīgais valdes loceklis, kurš ir kapitālsabiedrības vienīgais dalībnieks". Tā kā valdē ir vairāk kā viens valdes loceklis, tad grāmatvedību kārtot nedrīkst neviens no tiem.
VID's savukārt saka - ja ar valdes locekli ir noslēgts darba līgums, tad valdes loceklis pārtop par grāmatvedi līgumā noteiktajā darba laikā un grāmatvedību drīkst kārtot.