Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Помогите разобраться,правильно ли будет: Перед тем,как принять на работу, фирма будет проводить обучение на должность (до 3 дней)и собирается платить например 10 eur в день - как стипендия. Т.е. это еще не работник. Правильно ли я понимаю,что фирме нужно удержать/оплатить IIN 25% и подать месячный отчет по выплатам физ.лицу? Из документов : протокол на интервью, vienošanas par apmacību или что-то еще? Спасибо. 
- пока идет конкурс на вакансию. Кто-то в процессе обучения/тестирования не подойдет. А с теми,кто пройдет - заключат труд.договор.
Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.
Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.