Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Оформление бухгалтерских и товарных документов, устройства регистрации платежей. Документы, удостоверяющие сделки
Исправление в социальном отчете К списку тем
Ответы (6)
Сдавать уточненный соц. за декабрь с теми же декабрьскими суммами, а в графе 6 и 7 можно ставить минусы за ноябрьскую зарплату, если эти графы были сданы пустыми, а не с 0,00 Может теперь по-другому, давно не случалось менять на меньшее.
29. Pārskata mēnesī darba devējs... precizē darba ņēmēja darba ienākumus un obligātās iemaksas:
29.1. par iepriekšējo mēnesi pirms pārskata mēneša (arī par tām personām, kuras pārskata mēnesī nav darba ņēmēja statusā, bet iepriekšējā mēnesī pirms pārskata mēneša bija darba ņēmēja statusā). Darba devēja ziņojumā norāda darba ienākumus (6.aile) un obligāto iemaksu (7.aile) palielinājumu vai samazinājumu;
т.е. уточнения за ноябрь, можно было сдать с отчетом за декабрь (до 17 или 19 января.) + или - за ноябрь в 6 и 7 графе. Теперь, только с отчетом за январь, можно сдать 6 и 7 графу. И это уже будет для них как изменения за декабрь. Значит, надо в своем учете как-то ноябрь с декабрем соединить, типа пересчитать. На практике не проверено, не было случая.
29.1. par iepriekšējo mēnesi pirms pārskata mēneša (arī par tām personām, kuras pārskata mēnesī nav darba ņēmēja statusā, bet iepriekšējā mēnesī pirms pārskata mēneša bija darba ņēmēja statusā). Darba devēja ziņojumā norāda darba ienākumus (6.aile) un obligāto iemaksu (7.aile) palielinājumu vai samazinājumu;
т.е. уточнения за ноябрь, можно было сдать с отчетом за декабрь (до 17 или 19 января.) + или - за ноябрь в 6 и 7 графе. Теперь, только с отчетом за январь, можно сдать 6 и 7 графу. И это уже будет для них как изменения за декабрь. Значит, надо в своем учете как-то ноябрь с декабрем соединить, типа пересчитать. На практике не проверено, не было случая.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть