Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Командировка или nosutīšana К списку тем
Ответы (2)
1) В командировке суточные - за все дни без исключения
2) 30% платятся при соблюдении определеенных условий, а не просто так - читайте текст предложения до конца, а не только цифры.
3) В командировке работник находится под началом своего работодателя, при отправке - должен подчиняться тому руководителю, к которому отправлен.
Остальное - по тексту правил №969 - учим матчасть.
2) 30% платятся при соблюдении определеенных условий, а не просто так - читайте текст предложения до конца, а не только цифры.
3) В командировке работник находится под началом своего работодателя, при отправке - должен подчиняться тому руководителю, к которому отправлен.
Остальное - по тексту правил №969 - учим матчасть.
Darba veikšanas labums un mērķis
-Komandējums: Darbinieks pilda darba pienākumus vai dodas uz apmācībām sava esošā darba devēja interesēs un vadībā.
-Nosūtīšana: Darbinieks tiek nosūtīts uz citu valsti, lai sniegtu pakalpojumus ārvalstu partnerim/klientam (uz pamata līguma pamatu starp uzņēmumiem) vai uz koncerna uzņēmumu / filiāli attiecīgajā valstī.
https://lvportals.lv/skaidrojumi/362496-darba-brauciens-uz-arzemem-ka-tas-atskiras-no-komandejuma-un-darbinieka-nosutisanas-i-2024
-Komandējums: Darbinieks pilda darba pienākumus vai dodas uz apmācībām sava esošā darba devēja interesēs un vadībā.
-Nosūtīšana: Darbinieks tiek nosūtīts uz citu valsti, lai sniegtu pakalpojumus ārvalstu partnerim/klientam (uz pamata līguma pamatu starp uzņēmumiem) vai uz koncerna uzņēmumu / filiāli attiecīgajā valstī.
https://lvportals.lv/skaidrojumi/362496-darba-brauciens-uz-arzemem-ka-tas-atskiras-no-komandejuma-un-darbinieka-nosutisanas-i-2024
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть