Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Atvaļinājums К списку тем

Atvaļinājums
Доброе утро!
На предприятии работают работники, много лет. Ходят в отпуск, но все равно тянется хвостик не отгулянных отпусков. Вдруг, все решили пойти в отпуск, потому что по Закону, если не выбрал в год начисления весь отпуск, старый сгорает. Что я пропустила?
Oliy
Oliy 24.09.2026 08:52
1139 сообщений на сайте

Ответы (5)

Может все начитались это и поэтому рванули -
https://www.lsm.lv/raksts/zinas/ekonomika/09.07.2026-atvalinajuma-uzkrasana-kadas-ir-darbinieka-un-darba-deveja-tiesibas.a654427/
Alison
Alison 24.09.2026 09:02
178 сообщений на сайте
Спасибо.
Видимо так и есть.
Oliy
Oliy 24.09.2026 09:52
1139 сообщений на сайте
В статье эта фразы "Tomēr ir izņēmums, kad šādu kompensāciju darba devējs var neizmaksāt, – ja darba devējs ir nodrošinājis darbiniekiem iespēju doties atvaļinājumos" , "darba devējam var būt tiesības šo atvaļinājumu dzēst un pēc tam arī nekompensēt" - это на какой пункт закона опирается? Это если дальше рассуждать, приведет к тому, что с работников будут просить письменный отказ от отпуска, или от части отпуска, как лояльность к фирме. В законе все-таки есть требование при увольнении компенсировать все.
Sbe
Sbe 24.09.2026 10:02
1451 сообщение на сайте
Перед сочинением таких статей стоит поинтересоваться судебной практикой по таким делам, чтобы не позориться и не путать других.
Alka72
Alka72 24.09.2026 10:16
565 сообщений на сайте
Для этого и существует суд, где стороны доказываю свою "правду". Либо в отпуск не пущали, либо - невозможно было выгнать в отпуск. Если виновато руководство фирмы, то обязаны следовать тексту 5 части 149 статьи и компенсировать все!
Mu-maija
Mu-maija 24.09.2026 12:20
16037 сообщений на сайте

Спасибо сказали



Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.