Мне тоже очень интересно - какие будут мнения? Социальники говорят, что очень тщательно к этому относятся. Кому-нибудь приходилось сталкиваться? Что делать с разговорами работников? Выделять, получать в кассу или облагать налогами как личный доход, это ясно. А на практике, как они проверяют? Можно ли доказать, что абсолютно все разговоры связаны с хоз.деятельностью?

а обратное доказать можно?

А почему нет, забыла дома закон, муж долго искал, а потом долго и нудно читал.

a summi takije ogromnije shto bi VIDu zahotelosj bi usomnjitsja v ih nadobnosti v hoz.dejateljnosti??? Izza kakih to 20- 50 Ls nebudut prasitj dokazateljstva (boljshe 4em s4jot i razshifrovku razgovorov) nashjot tovo shto razgovori vse absoljutno svjazani s hoz.dejateljnostju

А кто такие "социальники"?

Те, которые проверяют социальные взносы.

А причём тут они до Латтелекома?

Bet tad kā reāli tiek prakstizēts? Prasīts izraksts? Un summas Ne darba laikā netiek liktas uz izdevumiem, vai arī visi visu pa taisno bez atšifrējuma liek uz izdevumiem?

(Sociālie jau te laikam nebūs, jo šos personīgos zavnus, vai zvanus brīvdienās diez vai varēs personificēt)

у Вас миллионные суммы???

Nē, nav gan ;). Vienkārši gribas zināt, kā labāk un pareizāk un kā dara pieredzējuši grāmatveži

Лучше и правильнее не ставить это в расходы хоз.деятельности, а ставить на Д2 - долг крнкретного работника или прибавлять к зарплате и платить все налоги и т.д., только не видела "опытных бухгалтеров", которые бы сидели и делали выборку из распечатки, может мне такие просто не попадались.

А если работников 50, и все имеют возможнсть позвонить? Замучишься ставить! Я делаю так, может, и неправильно, сделали распоряжение, что персонефицировать невозможно, поэтому 20% отнести к расходам , не связанным с хоз. деятельностью. Проверяли меня по этому вопросу , но не на этом предприятии, поинтересовались, я объяснила, почему то больше вопросов не возникло. Хотя кто может доказать , что я домой звонила не по служебному вопросу? Просто доказывать не хочется.

Все зависит от того кто придет и захочется ли ему с этим связываться, если захочется, то подобное распоряжение вас не спасет, только выборка из распечатки.

Очень даже может быть, одна надежда, мне не хочется,ему не захочется. А, вообще, давно-давно я это вычитала у знатоков бух. учета. Подумала, подумала, и решила, лучше так, чем вообще никак, и , как видите, сошло с рук... пока... (тьфу, тьфу)

В общем-то я сделала то же самое, но только потому, что шеф "плешь проел", очень ему хотелось как-то решить этот вопрос, выборкой я сразу сказала, что заниматься не буду.

Martinas

Социальники ищут все, что можно трактовать как благо, полученное работником, это касается и телефонов и бензина...

Мне кажется, что идея с 20% удачная.Мы как бы ставим с запасом (или из опыта), а кому не нравится - доказывайте разницу, если охота возиться...

Paldies, ka dalījāties pieredzē:)