Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Регистрация иностранца на фирме? К списку тем
Регистрация иностранца на фирме?
Вопрос уже не раз задавался, но ответ так и не получен.
В Латвии зарегистрирован филиал Эстонской компании (В СГД уже зарегистрировано).В этой компании есть,наверное можно так назвать, директор-эстонец, который за данную работу получает доход в Эстонии и там облагают его всеми Эстонскими налогами.Имеет ли он право подписывать здесь все входящие и исходящие накладные, а также кассу в качестве директора.(Я думаю-може).Второй вопрос, он хочет принять на работу гражданина Эстонии.Какие налоги будут отчисляться за него, 25% IIN, а SocN сколько?
Ответы (4)
Во-первых, должно быть положение о филиале, там расписать у кого какие права. Если Эстонский директор руководит из Эстонии и оформлен по договору с материнским предприятием по Эстонским законам - то облагается Эстонскими налогами. Непонятно, как он здесь будет подписывать текущие документы - в командировки призжать, что ли? Если гражданин Эстонии, которого он принимет на работу, будет работать в Латвии, это будет Латвийский резидент. Если не будет работать в Латвии, непонятно, какое это имеет отношение к Латвийскому филиалу.
Бывает же даже у SIA что работник-учредитель работает,а вознаграждения не получает.
Гражданин Эстонии будет здесь работать и получать з/п.Только вот почему он будет резидентом?
Работник-учредитель это совсем другое. Если иностранец находится в Латвии больше 183 дней, он будет резидент. Если гражданин Эстонии будет регулярно приезжать для выполнения работы, но оформлен договор будет с Эстонским предприятием, то Эстонские законы. Если договор оформлен с Латвийским предприятием, действуют Латвийские налоги. Если же хотят просто замылить работника - надо очень внимательно следить за тем, какие остаются следы.
Здесь наверное присутсвует момент - иностранные работники у работодателя-иностранца.Сам директор вознаграждение получает за данную работу в Эстонии!!!!Почему он не может подписывать здесь документы?В реестре и СГД зафиксировано его право подписи.
А вот работник-иностранец...вот здесь у меня загвоздка.
Закрыть
Краткое описание нарушения
