Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Bērna kopšanas atvaļinājums

К списку тем
KlusaОтветы: 50
Первое сообщение
Sakiet lūdzu, ja bērna tēvs pieprasa bērna kopšanas atvaļinājumu uz 10 dienām. Kā ir jāaprēķina šīs atvaļinājuma dienas?

Ответы 7

Leni2Ответы: 265
#1
Za eti dni otcu rebenka platjat VSAA. Vam schitat ne nado.
Irena22Ответы: 42 998Получено «Спасибо»: 63
#2
Но если хотите, то и Вы можете оплатить - это, по-моему, не запрещено.
ViinodzinjaОтветы: 127
#3
Vaitad? Darba likuma 155.panta 1.daļa nosaka, ka bērna tēvam ir tiesības uz 10 kalendāra dienu ilgu atvaļinājumu, bet tas NAV bērna kopšanas atvaļinājums, kuru apmaksā VSAA. To piešķir un aprēķina tāpat kā papildatvalinājumu.
MartinasОтветы: 38 532Получено «Спасибо»: 23
#4
Mūsu darbiniekam nesen apmaksāja tomēr VSAA.
Irena22Ответы: 42 998Получено «Спасибо»: 63
#5
Missyou ,protams, ka 10 dienu atvaļinājums tēvam sakarā ar bērna piedzīmšanu nav bērnu kopšanas atvaļinājums ( Aploka to tā ir tikai nosaukisi ). Bet 10 dienu atvaļinājumu, cik man ir zināms, apmaksa VSSA.
VignijaОтветы: 63
#6
Šo desmit kalendāro dienu atvaļinājumu tēvam apmaksā VSAA, savukārt darba devējs pēc savas vēlmes var papildus aprēķināt šo atvaļinājuma naudu, taču šaubos vai kādam darba devējam tas patiltos.
DzanaОтветы: 2 165Получено «Спасибо»: 143
#7
Mūsu darbbniekam apmaksāja VSAA, no manis bija vajadzīga tikai izziņa ka viņam no ........ līdz......... datumam piešķirts atvaļinājums .

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.