Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Вопросы внутреннего бухгалтерского учета. Делопроизводство
Bērna kopšanas atvaļinājums К списку тем
Klusa 26.01.2005 15:38
50 сообщений на сайте
50 сообщений на сайте
Ответы (7)
Za eti dni otcu rebenka platjat VSAA. Vam schitat ne nado.
Leni2 26.01.2005 15:53
265 сообщений на сайте
265 сообщений на сайте
Но если хотите, то и Вы можете оплатить - это, по-моему, не запрещено.
Vaitad? Darba likuma 155.panta1.daļa nosaka, ka bērna tēvam ir tiesības uz 10 kalendāra dienu ilgu atvaļinājumu, bet tas NAV bērna kopšanas atvaļinājums, kuru apmaksā VSAA. To piešķir un aprēķina tāpat kā papildatvalinājumu.
Viinodzinja 28.01.2005 22:51
127 сообщений на сайте
127 сообщений на сайте
Mūsu darbiniekam nesen apmaksāja tomēr VSAA.
Missyou ,protams, ka 10 dienu atvaļinājums tēvam sakarā ar bērna piedzīmšanu nav bērnu kopšanas atvaļinājums ( Aploka to tā ir tikai nosaukisi ). Bet 10 dienu atvaļinājumu, cik man ir zināms, apmaksa VSSA.
Šo desmit kalendāro dienu atvaļinājumu tēvam apmaksā VSAA, savukārt darba devējs pēc savas vēlmes var papildus aprēķināt šo atvaļinājuma naudu, taču šaubos vai kādam darba devējam tas patiltos.
Vignija 30.01.2005 13:18
63 сообщения на сайте
63 сообщения на сайте
Mūsu darbbniekam apmaksāja VSAA, no manis bija vajadzīga tikai izziņa ka viņam no ........ līdz......... datumam piešķirts atvaļinājums .
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть