Atvaļinajuma kompensācija
Sveicināti!Nedaudz sajaucās domas: ja darbinieks strādā pusslodzi - rēķinot kompensāciju darba samaksu dala ar dienu skaitu (nav jādala vēl ar 2..?)
Paldies!
Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Вопросы внутреннего бухгалтерского учета. Делопроизводство
Atvaļinajuma kompensācija К списку тем
Nedaudz sajaucās domas: ja darbinieks strādā pusslodzi - rēķinot kompensāciju darba samaksu dala ar dienu skaitu (nav jādala vēl ar 2..?)
Paldies!
Zivtinja 01.02.2005 11:59
24 сообщения на сайте
24 сообщения на сайте
Ответы (4)
Ar dienu skaitu.
Un var izmaksaat tikai par pedejiem 2 gadiem (40 dienam)...? pareizi taa butu...?
Zivtinja 01.02.2005 12:11
24 сообщения на сайте
24 сообщения на сайте
Var izmaksāt par visu laiku, kad nav bijis atvaļinājuma.
Сейчас все умные, он подаст на вас в суд и выиграет, лучше заплатить сразу за весь период, Вам дешевле.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть