Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Разные неклассифицированные вопросы

IIN neapliekamā summa? К списку тем

IIN neapliekamā summa?
Labvakar! Darbinieku atlaidīs no darba samazinot štatus 07.02.2005. Bet februārī viņš nav strādājis. Aprēķināms atlaišanas pabalsts un kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu. Jautājums - cik Ls piemērojama IIN neapliekamā summa (neapliekamais minimums un par apgādājamo), vai vispār piemērojama. Būšu pateicīgs par jebkuru vēlmi dalīties pieredzē.
Papiirpuse
Papiirpuse 03.02.2005 20:32
9 сообщений на сайте

Ответы (7)

Paldies par lielo atsaucību!;)
Papiirpuse
Papiirpuse 03.02.2005 21:12
9 сообщений на сайте
Hmmmmmmm!

Neapliekamo minimumu piemēro 26/28*7(nostrādātās kalendārās dienas)

Par apgādājamiem atvieglojumu piemēro: 18/28*7
Rita
Rita 03.02.2005 21:17
959 сообщений на сайте
domāju, tāpat kā Rita, darba attiecības pastāvēja līdz 07.02. tad par tām dienām arī piemēro neapliekamo un atvieglojumus, neatkarīgi no tā vai ir apr''ekināta alga vai nav.
Cleo
Cleo 03.02.2005 21:26
19234 сообщения на сайте
Mīļo Ritiņ, bet ja februārī šis darbinieks nav nostrādājis nevienu dienu (atlaiž no 07.02.05). Vai tad tām kompensācijām var piemērot neapliekamo minimumu?
Papiirpuse
Papiirpuse 03.02.2005 21:27
9 сообщений на сайте
Ja arī viņš nav nostrādājis nevienu dienu, vienalga viņam ir tiesības uz nealiekamo minimumu un atvieglojumiem par apgādājamiem par šīm 7 dienām.

Kompensācijām piemēro visus atvieglojumus tā pat , kā jebkurai citai samaksai par darbu.
Rita
Rita 03.02.2005 21:29
959 сообщений на сайте
piekrītu
Cleo
Cleo 03.02.2005 21:31
19234 сообщения на сайте
Bija jauki paspaidīt taustiņus, paldies!
Papiirpuse
Papiirpuse 03.02.2005 21:31
9 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.