Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Разные неклассифицированные вопросы

Atvalinājums К списку тем

Atvalinājums
Lūdzu palidzību!..

Kur var izlasīt, ka pareizi aprēķināt vidēju izpeļņu atvalinājumam? Senks.
Santik
Santik 03.02.2005 23:24
12 сообщений на сайте

Ответы (7)

Закон о труде

75.pants Vidējās izpeļņas aprēķināšana
Albina
Albina 03.02.2005 23:26
64739 сообщений на сайте
Albina, paldies. Ko darīt, jā cilveks strāda blakus darbu un ne pilnu slodzi?
Santik
Santik 03.02.2005 23:38
12 сообщений на сайте
Считаете все вместе.
Albina
Albina 03.02.2005 23:39
64739 сообщений на сайте
Pastāvigi viņs strāda citā vietā. Par blakus darbu ir MK noteikumi Nr. 217, bet no kāda gada nezinu.
Santik
Santik 03.02.2005 23:49
12 сообщений на сайте
Значит там, где у него blakus darbs un ne pilnа slodzе, у работника почасовая оплата. Тогда

75.pants(5)

Ja darbiniekam ir noteikts summētais darba laiks
Albina
Albina 04.02.2005 00:01
64739 сообщений на сайте
lai aprēķinātu atvaļinājumu darbiniekam nav jānoskaidro cik vēl darba vietās viņš strādā un kādā darba laikā.
Cleo
Cleo 04.02.2005 22:58
19234 сообщения на сайте
91.pants. Blakus darbs

Darbiniekam ir tiesības slēgt darba līgumu ar vairākiem darba devējiem, ja darba līgumā vai darba koplīgumā nav noteikts citādi.

92.pants Ierobežojumi veikt blakus darbu

Darbinieka tiesības veikt blakus darbu var ierobežot darba devējs, ciktāl tas attaisnojams ar darba devēja pamatotām un aizsargājamām interesēm, it īpaši ja šāds blakus darbs negatīvi ietekmē vai var ietekmēt darbinieka saistību pienācīgu izpildi.

Tikai kāds sakars blakus darbam ar jautājumu - kā aprēķināt vidējo izpeļņu atvaļinājumam???
Cleo
Cleo 04.02.2005 23:02
19234 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.