Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Atvaļinājums К списку тем

Atvaļinājums
Strādāju uzņēmumā sākumā - amatu apvienošanas kārtībā, pēc tam - pamatdarbā. Jautājums - vai varu izmantot atvaļinājumu par periodu kopš darba uzsākšanas , ja tas ir mans pirmais atvaļinājums šajā uzņēmumā.
Liepupe
Liepupe 06.06.2002 10:26
нет сообщений на сайте

Ответы (3)

Saskaņā ar LR DLK (ir spēkā līdz 2002.01.07., 69. Pants)vai LR DL (būs spēkā ar 2002.01.07.149. Pants)visiem darbiniekiem ir tiesības uz apmaksāto ikgādējo atvaļinājumu. Atvaļinājumu par pirmo darba gadu darbiniekam var piešķīrt ne ātrāk par 6 nostr. mēnēšiem un ne vēlāk par nostr. 11 mēnešiem. Parasti tas notiek saskaņā ar apstiprināto atvaļinājumu grafiku tekošam gadam. Darbinieka statusam - pamatdarbs vai darba apvienošanas kārtība nav nozīmes.
Vgk_redaktors
Vgk_redaktors 06.06.2002 17:50
2608 сообщений на сайте
Paldies!
Liepupe
Liepupe 06.06.2002 17:54
нет сообщений на сайте
to: Admin

ja nemaldos tad LR DL ir speekaa no 01.06.2002, nevis no 01.07.2002...
Pata
Pata 17.06.2002 10:04
7 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.