Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Atvaļinājums К списку тем

Atvaļinājums

Strādāju uzņēmumā sākumā - amatu apvienošanas kārtībā, pēc tam - pamatdarbā. Jautājums - vai varu izmantot atvaļinājumu par periodu kopš darba uzsākšanas , ja tas ir mans pirmais atvaļinājums šajā uzņēmumā.

Ответы (3)

Saskaņā ar LR DLK (ir spēkā līdz 2002.01.07., 69. Pants)vai LR DL (būs spēkā ar 2002.01.07.149. Pants)visiem darbiniekiem ir tiesības uz apmaksāto ikgādējo atvaļinājumu. Atvaļinājumu par pirmo darba gadu darbiniekam var piešķīrt ne ātrāk par 6 nostr. mēnēšiem un ne vēlāk par nostr. 11 mēnešiem. Parasti tas notiek saskaņā ar apstiprināto atvaļinājumu grafiku tekošam gadam. Darbinieka statusam - pamatdarbs vai darba apvienošanas kārtība nav nozīmes.

Paldies!

to: Admin

ja nemaldos tad LR DL ir speekaa no 01.06.2002, nevis no 01.07.2002...

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Atvaļinājums К списку тем

Atvaļinājums

Ответы (3)

Краткое описание нарушения

История правок

Мы используем файлы cookie

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Atvaļinājums К списку тем

Atvaļinājums

Ответы (3)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!